Muchas listas
Modus operandi para eludir la ley de cuota
Los partidos manejan varias opciones para hacerle fintas a la legislación electoral que los obliga a darles más lugar a las mujeres
3 de marzo de 2014 18:27 hs
Una posible forma de dejar afuera a las mujeres pese a la ley de cuotas es “abandonar la estrategia de alianzas electorales” para “presentar listas separadas, las cuales tendrían posibilidad de ganar solo una o dos bancas”, establece el estudio de Niki Johnson, Cecilia Rocha y Diego Sempol, publicado en el informe de coyuntura Nº 12 del Instituto de Ciencia Política. Señalan que esa “podría ser una táctica deliberada de los sectores partidarios para dejar afuera a candidatas que ocuparían el tercer lugar de la lista”.
Más noticias
Candidaturas múltiples
“La legislación electoral uruguaya habilita la presentación de candidaturas múltiples dentro del mismo lema, es decir, se permite que la misma persona ocupe lugares en más de una lista. Así, en las internas del Frente Amplio hubo 23 listas encabezadas por mujeres, pero respondían a solamente tres candidatas femeninas diferentes. En el contexto de la aplicación de la cuota en 2014, esta práctica podría transformarse en una escapatoria para cubrir los lugares cuotificados mandatados por ley, sin un real aumento o diversificación de las candidaturas femeninas”, dice el estudio.
Candidatas “florero”
“La selección de candidaturas todavía en la mayoría de los sectores está en manos de ‘monopolios masculinos de poder’. Esto permite, por un lado, el uso de candidatas ‘florero’, es decir, la nominación a dedo de mujeres que luego de ser electas renuncian a favor de un suplente varón. También se han denunciado casos de candidaturas ‘fantasma’ donde mujeres en suplencias de primera línea a su vez ocupan cargos públicos; ya que deberían renunciar a estos para poder asumir la suplencia –una eventualidad poco probable- su candidatura es claramente ficticia”.
Candidatas “títere”
“Otra trampa implica la ubicación de candidaturas ‘títeres’, mujeres, frecuentemente con lazos de parentesco a dirigentes masculinos, que actuarán de manera disciplinada y no respresentarán una amenaza al statu quo, ni compitiendo por liderazgos de primera línea, ni planteando en la agenda política temas ‘incómodos’”, agrega el trabajo publicado en el informe de coyuntura número 12 del Instituto de Ciencia Política.