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Para el Inefop las propuestas de empleo de Larrañaga "no implican novedades"

Varias de las iniciativas son estrategias que la institución realiza al día de hoy

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17 de febrero de 2019 a las 05:04

"¿Cuál sería la primera política que desarrollaría si asumiera la Presidencia? No hay una, hay muchísimas", aseguró el miércoles el precandidato nacionalista Jorge Larrañaga a la salida del encuentro que tuvo con el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT para discutir sobre el empleo.

La posibilidad de impulsar políticas de desgravación para generar inversión, desarrollo y empleo, y el énfasis en la formación y la educación "como sistema integrado de protección del trabajo" fueron dos ejemplos de las ideas que piensa impulsar el  líder de Alianza Nacional si llega a la presidencia. En entrevista con El Observador Larrañaga dijo que estaban haciendo contactos para lograr "un pacto social por el empleo" porque se deben discutir "las amenazas que hoy tiene el trabajo" como el asunto de la robotización.

La creciente pérdida de lugares de trabajo que tuvo el país en los últimos años es un tema que preocupa al precandidato y, por eso, entiende que este asunto debe ser uno de los principales temas de agenda de la campaña.

Sin embargo, para el titular del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) las propuestas de Larrañaga no implican novedades respecto a las estrategias que ya ejecuta la institución. En diálogo con El Observador el director general del intituto, Eduardo Pereyra, dijo que varios de los planteos que hizo el precandidato ya están dentro de la agenda de trabajo de la institución desde el año 2011, como el Diálogo Nacional por el Empleo. A partir de ese año "se han venido desarrollando ajustes a ese diálogo y se generó el Sistema Integrado de Formación Profesional que incluye un acuerdo que existe entre UTEC, UTU, ANEP, Universidad de la República, Inefop, Ministerio de Trabajo y OPP", agregó. 

Este sistema está funcionando al día de hoy y ha motivado por ejemplo la Ley de Empleo Juvenil. "Instancias de diálogo han existido", dijo Pereyra y subrayó que no solo se han dado en Montevideo, sino que el diálogo se llevó al interior también.

"Llama la atención el nivel de falta de información porque prácticamente todo lo que nombra se ha impulsado", señaló Pereyra y puso como ejemplo a Uruguay Transforma, otra estrategia que lleva adelante Uruguay XXI, el Inefop, la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII), el Instituto Nacional de Cooperativismo (Inacoop), el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (Latu), una serie de agencias que están asociadas a la productividad y a la competitividad del país.

"Por suerte estas agencias están funcionando desde el año 2008, lo cual ha llevado a que Uruguay tenga una diferencia en su desarrollo con los países de la región. Si Uruguay no hubiera desarrollado esta estrategia hoy estaría en situaciones de mucho más dificultad", sostiene Pereyra.

https://www.elobservador.com.uy/nota/tres-propuestas-regla-fiscal-rigida-descentralizar-la-gestion-y-pacto-por-el-empleo--2019212213621

Los registros sobre Diálogo Nacional por el Empleo 2011 están y para Pereyra las ideas que "aporten sobre lo ya existente" son bienvenidas, pero "decir que tenemos que desarrollar lo que estamos desarrollando suena raro".

 

 

 

 

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