Nacional > Segunda planta

Sindicatos podrán ocupar UPM como último recurso en un conflicto

El gobierno creó una oficina de la Dirección Nacional de Trabajo para que opere en el lugar donde se instalará la planta 

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23 de julio de 2019 a las 14:12

La instalación de la segunda planta de UPM en Uruguay trajo consigo la creación de una Oficina de la Dirección Nacional de Trabajo y otra de Inspección General de Trabajo en las proximidades de la planta, a lo que se le suman una serie de pasos a seguir en caso de que surja un conflicto con los trabajadores, que puede incluso terminar en una ocupación. Si bien uno de los puntos que trancaba la firma del acuerdo fue el sí o no a las ocupaciones por parte de trabajadores, finalmente la relación laboral con la empresa será como la que tienen los gremios con cualquier otra.

Durante las negociaciones, la empresa había solicitado un marco jurídico que evitara que la primera medida de protesta fuera el piquete.

El Consejo de Ministros firmó el lunes 15 una resolución que creó las oficinas del Ministerio de Trabajo y detalló una serie de pasos a seguir en caso de que exista algún conflicto durante el inicio de las obras y su finalización. Esas oficinas pueden intervenir de oficio si lo consideran necesario, pese a que el Ministerio de Trabajo apela a que cualquier conflicto se resuelva principalmente a través de encuentros bipartitos “con instancias previas y escalonadas de negociación, según las leyes y convenios colectivos vigentes”.

Si las negociaciones bipartitas no dan frutos, será el momento en el que el ministerio intervenga a través de la oficina instalada en el lugar. Si esa instancia tampoco lleva a negociaciones satisfactorias para ninguna de las partes el gobierno indica que “las partes quedarán en libertad de emprender las acciones o adoptar las medidas sindicales o empresariales que crean convenientes, en el marco de la Constitución, las leyes, los convenios colectivos y resoluciones de consejos de salarios aplicables, asumiendo las responsabilidades y consecuencias de su accionar”.

“En el caso de la realización de medidas por parte de los trabajadores o de los empleadores, los organismos del Estado en el ámbito de sus competencias actuarán para que se lleven a cabo de forma pacífica”, agrega la resolución firmada el 15 de julio por el presidente Tabaré Vázquez y sus ministros, que fue colgada en la página web de Presidencia.

 Este martes, luego de conocida la confirmación de la instalación de la segunda planta, el presidente del PIT-CNT Fernando Pereira aseguró al programa Así Nos Va de radio Carve que “UPM se puede ocupar igual que cualquier empresa del Uruguay, cumpliendo las reglas de la ocupación”.

“¿Ese es el objetivo del Sunca y de la Unmtra? No. El objetivo es tener convenios colectivos que permitan salarios adecuados, condiciones de trabajo adecuadas y sobre todo un convenio de salud y seguridad en el trabajo que permita tener una obra de esa magnitud con accidente cero. Si colocáramos una normativa laboral para las empresas del Uruguay y una diferente para UPM no estaríamos actuando bien”, sostuvo.

En diálogo con El Observador, Pereira indicó que el PIT-CNT organizará seminarios en los próximos días a propósito de este tema en los que se discutirá "los efectos vinculados al medio ambiente" producidos por la instalación de la planta, entre otros asuntos.

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