Sunca firmó preacuerdo para levantar el conflicto en Maldonado que demoró realojo del Kennedy

El intendente Enrique Antía llevaba semanas apuntando contra el sindicato porque las medidas que tomó demoraron la entrega de viviendas a las familias del asentamiento Kennedy. "Se mete la cola de la política" y "se están zarpando", había dicho, por ejemplo, Antía.

¿Qué había pasado en Maldonado?

Los paros habían sido en solidaridad a los obreros cesados de su trabajo por motivos sindicales, según entendían desde el Sunca. 

El secretario general del sindicato en Maldonado, Michael Pistone, había dicho a La Diaria que en diciembre echaron a 17 de los casi 40 trabajadores de la empresa que hace el montaje de las viviendas para los realojos.

Pistone sostuvo que la decisión de la empresa fue comunicada sin previo aviso por WhatsApp y solo afectó a los trabajadores sindicalizados.

Después de que comenzaran las medidas en solidaridad a estos obreros, "60 obreros de las firmas Cielo Azul, Ramyan, Premex y Hormigones Uruguay que operan en Maldonado pasaron a seguro de desempleo por suspensión de tareas". 

Según el dirigente sindical, las empresas "no expusieron argumentos” pero "dieron a entender que era por las medidas que estaban tomando en solidaridad con los 17 compañeros despedidos".

Además, dijo que la empresa que hizo los 17 despidos, Cujó, "subcontrató a otra empresa para que lleve a cabo las tareas que tenían asignadas las personas despedidas, cuando había argumentado que no quedaban más tareas por realizar".

El "90% de los despidos afectan a obreros de Piriápolis y Pan de Azúcar", dijo Pistone, cuando según él la intendencia había autorizado a la empresa a operar si contrataba personal de la zona.

El preacuerdo del Sunca

Después de más de 20 días de conflicto, este viernes en el Ministerio de Trabajo se firmó el preacuerdo.

Según comunicó Sunca Maldonado, la empresa Cujó "ingresará a partir del lunes al 50 % de los compañeros en las obras del departamento" y "el otro 50 % irá al seguro de suspensión de tarea por 3 meses y la empresa pagará la diferencia entre el jornal y el seguro generando la no perdida de salario".

Luego, "a los 3 meses se hará una rotación con el otro 50 % con las mismas condiciones generando 6 meses de trabajo".

"Al finalizar esta etapa la intendencia generará las condiciones para tomar la totalidad de los compañeros por un periodo mínimo de 6 meses". Por lo tanto, se generará con este acuerdo un año de "estabilidad laboral" para los trabajadores.

Por otro lado, el próximo lunes 12, "todas las empresas de la construcción" que enviaron trabajadores al seguro de paro a "causa del desabastecimiento del hormigón" van "a tener que llamar" a estos para ingresar a las obras.

Lo mismo sucederá para los obreros "del premezclado de todas las plantas del departamento de Maldonado" que también serán llamados para ingresar el lunes.