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¿Por qué los jóvenes son las principales víctimas laborales del covid-19?

Cinco razones por las que esa población padecerá las secuelas de la pandemia
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17 de abril de 2020 a las 10:48

La crisis económica ocasionada por la pandemia de coronavirus golpeará “con especial dureza” a las personas jóvenes en todo el mundo, alertó la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En el informe Las consecuencias económicas de la crisis del Covid-19: Un duro golpe para los trabajadores jóvenes, la OIT enumera cinco razones por las que esa población padecerá las secuelas de la pademia. La principal es que ya de por sí resistían en un mundo laboral que no les ofrecía condiciones dignas. Según el informe, la transición hacia el empleo decente representa un desafío "enorme" para los jóvenes, incluso en tiempos de máxima prosperidad económica. Según las cifras de 2019 -previo al brote del virus- una de cada cinco personas menores de 25 años (267 millones de personas) se contaba entre los "nini", es decir, quienes no estudian ni trabajan.

"Aunque la emergencia por el covid-19 vaya a afectar a casi todos los habitantes del mundo, independientemente de la edad, los ingresos o del país de que se trate, es probable que los jóvenes se vean especialmente perjudicados. Por lo tanto, cuando los líderes mundiales elaboren paquetes de medidas de apoyo y estímulo, tienen que incluir medidas especiales para ayudar a los jóvenes, y velar por que los planes de apoyo los incluyan, ya se trate de asalariados o emprendedores", indica la OIT.

Kee Kim, especialista de la OIT en políticas macroeconómicas y de empleo, y Susana Puerto, investigadora y especialista de la OIT en empleo juvenil señalaron que el aumento del desempleo juvenil también acarrea un elevado costo a largo plazo para las sociedades, y que incorporarse al mercado laboral en una recesión puede provocar a los jóvenes "una pérdida de ingresos significativa y persistente capaz de prolongarse durante toda su carrera".

A continuación, las cinco razones por las que los jóvenes son las principales víctimas laborales del covid-19:

  1. Falta de redes y experiencia. Según la OIT, una recesión afecta más a los trabajadores jóvenes que a sus colegas de más edad. Esto se debe a la falta de redes y de experiencia, lo que dificulta más la búsqueda de otro trabajo decente. Su situación, además, puede llevarlos a trabajos con menos protección jurídica y social. Lo mismo sucede con los emprendedores jóvenes y las cooperativas, ya que una crisis dificulta la obtención de recursos y financiación. Además, juega en contra el desconocimiento y la falta de experiencia sobre cómo afrontar escenarios comerciales difíciles.
     
  2. Trabajo informal. Tres de cada cuatro jóvenes trabajan en la economía informal, sobre todo en países de ingreso bajo e ingreso mediano. Esto suele darse principalmente en la agricultura o en pequeñas cafeterías o restaurantes. Los ahorros de los jóvenes son escasos o nulos, por lo que no pueden quedarse confinados en una situación como esta. 
     
  3. Formas atípicas de empleo. La OIT señaló que muchos trabajadores jóvenes tienen trabajos a tiempos parcial, o temporales o los del sector de las plataformas digitales. Estos empleos, en general, están mal pagados, tienen horarios irregulares y escasa seguridad o protección social, como la licencia remunerada y la licencia por enfermedad. También es más frecuente entre estos trabajadores que no se los habilite a percibir seguros de desempleo.
     
  4. Mujeres, las más afectadas. Es probable que las mujeres jóvenes sean las más afectadas, ya que representan más de la mitad de los menores de 25 años empleados en los sectores más perjudicados por la pandemia del covid-19: comercio, hotelería, restaurantes, tiendas, entre otras. En Suiza, las mujeres representan el 57% de las personas jóvenes empleadas en los servicios de gastronomía y hotelería. En Reino Unido, son un 65%. 
     
  5. Amenazados por la automatización. Un reciente estudio de la OIT indica que el tipo de puestos de trabajo que ocupan los menores de 25 años corre más riesgo de automatizarse total o parcialmente, por lo que se verían más amenazados frente a los demás grupos de edad. 

  6.  

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