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Adeom calificó de "infeliz" la defensa de Cosse a directora del Teatro Solís
La Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) calificó de "infelices" las declaraciones de Carolina Cosse en defensa de la directora del Teatro Solís, Daniela Bouret, quien fue sumariada luego de que la Intendencia de Montevideo constatara un "ambiente laboral insano" en el establecimiento cultural.
La secretaria general del gremio, Valeria Ripoll, aseguró a El Observador que Cosse "desconoce totalmente cómo fue la situación por la que más de 50 trabajadores denunciaron a Daniela Bouret" y agregó que "muchas de las denunciantes son mujeres".
La Lista Amplia que lidera la ex precandidata frenteamplista Carolina Cosse sumó este domingo la adhesión a sus filas de Bouret, que hasta ahora integraba la Vertiente Artiguista. La exministra de Industria dedicó unas palabras de su discurso a la situación de la directora del Teatro Solís. "Es mujer y además por hacer (cosas) le están haciendo la vida un poco difícil. Bienvenida Daniela Bouret", afirmó Cosse y definió a la directora como una "señora compañera y trabajadora de la cultura".
Las declaraciones de Cosse no cayeron bien en Adeom, que pidió este lunes en una reunión con las autoridades de la Intendencia de Montevideo (IMM) el "traslado preventivo" de Bouret, quien sigue al frente del Teatro Solís pese a que una investigación administrativa de la comuna constató un "ambiente laboral insano" al que "habría contribuido" la jerarca.
Según afirmó el departamento de Asesoría Jurídica de la intendencia, no hay motivos suficientes para trasladar a Bouret, al menos hasta que no concluya el sumario, que tomará varios meses más.
El 16 de julio de 2018, 54 de los 80 funcionarios del teatro presentaron ante la Intendencia de Montevideo una denuncia formal contra Bouret. En el documento aseguraron que la directora había cometido "maltrato psicológico y hostigamiento laboral", "denostación pública de funcionarios (...) provocando desprestigio personal y/o profesional en base a rumores", "persecución de personal no 'alineado' a sus ideas", "acoso maternal directo e indirecto", entre otras condiciones laborales desfavorables.
Según explicó Ripoll, la intendencia pidió unos días para responder sobre el traslado preventivo, ya que no hubo una recomendación de la Asesoría Jurídica en tal sentido.
De todas formas, la secretaria general de Adeom aseguró que la comuna dispuso a un mediador para que descomprima la situación y opere de nexo entre los funcionarios y la dirección. Sin embargo, Ripoll explicó que hay funcionarios -incluso algunos que forman parte de los denunciantes- que tratan con ella porque "están en la misma oficina".
El traslado preventivo, según la dirigente sindical, permitirá que el teatro "no baje el nivel de trabajo" en unas semanas en las que la actividad se verá intensificada debido a la temporada de óperas. "La situación de presión y de estrés que hay no está ayudando", sentenció.
