Cuando aún no hace un mes que está operativa la ley que permite a un grupo de unos 263.000 trabajadores desafiliarse de las Administradoras de Fondos de Ahorro Provisional (AFAP), el Banco de Previsión Social (BPS) ya registró 30.000 consultas y tiene agendadas 9.800 entrevistas para asesorar a los activos que quieran analizar si les conviene abandonar el régimen de aporte mixto y aportar exclusivamente al BPS.
El período para coordinar entrevistas en las distintas oficinas del BPS en todo el país comenzó el pasado 3 de febrero y hasta el 27 de ese mes se habían recibido 30.000 consultas, informó a El Observador el director en representación de los trabajadores ante el BPS, Ariel Ferrari. Esto da un promedio diario de unas 1.250 consultas por día. De hecho, en algunos departamentos como Paysandú -donde ya se han programado más de 500 entrevistas-, el BPS está dando fecha para junio, indicó Ferrari.
Previendo este ritmo de demanda, el BPS había capacitado previamente a unos 50 funcionarios en el interior del país para aumentar la dotación de personal para atender las consultas de los trabajadores que quieren informarse sobre la facultad que otorga la nueva normativa.
El BPS comenzará a brindar las primeras consultas de atención personalizada a los trabajadores que quieran asesorarse si les es conveniente dejar de aportar a las AFAP el próximo 5 de marzo.
Pese a la gran avalancha de consultas en poco más de 20 días de apertura del “corralito” de las AFAP, Ferrari considera que este número irá incrementándose en los próximos días a medida que los distintos sindicatos comiencen a dar difusión del tema a sus afiliados. La semana pasada, el Sindicato Único de la Construcción y Afines (Sunca) realizó una primera charla con un plenario de 1.000 delegados para explicar el alcance de la ley que permite desafiliarse de las AFAP. “Este ritmo de consultas debería incrementarse. Los trabajadores no pueden perder la oportunidad de analizar si les convine mantener o modificar su relación (de aportes previsionales)”, afirmó Ferrari.
Alcance y trámites
La ley 19.162 –que rige desde el pasado 3 de febrero–, abarca particularmente a dos grupos de trabajadores. Por un lado, unos 13.000 activos que se afiliaron a partir de 1996 sin estar obligados a hacerlo, pueden solicitar el asesoramiento al BPS para luego decidir si se desafilian o no del sistema de las AFAP.
Por otra parte, un segundo conjunto de unos 250.000 trabajadores afiliados a las AFAP que podrán ampararse en la opción de “revocación” del artículo 8 de la mencionada ley e incluye a aquellas personas que hayan cumplido los 40 y hasta los 50 años de edad.
A estos trabajadores, el BPS les realiza un escenario de “simulación” de acuerdo a su edad, ingreso proyectado para los próximos años y jornales laborales en función de su historial. Ahí el activo analizará por su cuenta qué régimen le es más conveniente, si permanecer en el sistema mixto o migrar exclusivamente al BPS.
El BPS ofrece tres mecanismos para consultar si están incluidos dentro del grupo de trabajadores que pueden solicitar una consulta para desafiliarse. Visitando la página web www.revocacionopcionesafap.bps.gub.uy. Allí, los interesados deberán ingresar el número de cédula de identidad y su fecha de nacimiento y el sistema les informará si están incluidos en el grupo que puede optar por la desafiliación.
La segunda opción es llamar al teléfono 0800 3277, y la tercera concurrir personalmente a las oficinas del BPS. El afiliado tiene 90 días desde la fecha del asesoramiento en las oficinas del BPS para concretar la desafiliación o revocación, decisión que será irrevocable. La consulta se puede realizar por única vez.
Precisamente, las AFAP coinciden en que el piso de edad para solicitar la consulta (40 años) y asesoramiento, que es obligatorio, es muy temprano en la historia laboral del trabajador, y aconsejan estirar la decisión lo más cercano posible a la jubilación.
Convenio por deudas con 20 empresas
Por medio de una ley que se aprobó sobre fines del año pasado, el BPS firmó unos 20 convenios con empresas que tenían deudas de aportes con el organismo desde el 2006 hasta julio de 2013. Esta normativa permite a empresas unipersonales, instituciones deportivas y pequeñas empresas ponerse al día con sus aportes. Aquellas que se adhieran, tienen una quita de las multas y recargos de sus aportes generados hasta julio de 2013. El pasivo se convierte en Unidades Reajustables con una tasa de interés anual del 2% y puede financiarse hasta en 72 cuotas. El BPS estima que alrededor de 22.000 microempresas de industria y comercio tienen algún tipo de pasivo con el organismo que sobre fines del año pasado rondaba los US$ 94 millones. En 2006, el BPS había habilitado un instrumento similar para cancelar deudas.
