9 de mayo de 2013 14:29 hs

El sitio web CNNMoney, de la cadena de noticias estadounidense CNN, apunta una serie de recomendaciones para manejar jefes que proyectan una gran demanda sobre sus empleados, basado en el libro del profesor universitario Alan Cavaiola Impossible to Please: How to Deal With Perfectionist Coworkers, Controlling Spouses, and Other Incredibly Critical People. (Imposible de complacer: cómo lidiar con colegas perfeccionistas, esposos controladores y otras personas increíblemente críticas).

Cavaiola recomienda cinco estrategias:
1. No tomar su actitud a modo personal: se recomienda, en lo posible, mantener “distancia emocional”.

2. No responder de ninguna manera a sus planteos: De acuerdo a Cavaiola, ponerse a la defensiva sólo logra empeorar las cosas.

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3. Conseguir feedback positivo de otras fuentes: Para no perder autoestima, el experto recomienda conseguir apoyo en otro lado. Cavaiola recomienda encontrar un mentor o dos, dentro o fuera de la compañía, para lograr aliento y críticas constructivas.

4. No sufrir en silencio: Se recomienda hacer saber a alguien más dentro de la empresa que se está a disgusto con la situación. De esta manera, se pueden conocer más casos de personas que están atravesando la misma situación.

5. No rendirse: El experto dice que lo mejor es mantenerse concentrado en el trabajo y no bajar los brazos.

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