20 de agosto de 2011 19:37 hs

Desde mañana seis jóvenes infractores, cinco internados en el hogar Cimarrón y uno en el hogar Ituzaingó de la Colonia Berro, comenzarán a trabajar en la edificación de casas para la firma uruguaya Unión Metalúrgica Industrial del Sur (Umissa). Esa actividad forma parte de un nuevo programa que apuesta al apoyo de empresas privadas a un programa de rehabilitación laboral de los internados.

En ese plano las autoridades del Inau iniciaron contactos con el Ministerio de Trabajo y también anunciaron que realizarán planteos a supermercados y empresas de transporte en busca de puestos laborales para los jóvenes recluidos.

Los seis jóvenes que comenzarán a trabajar para Umissa se suman a otros seis que ya lo hacían pero no estaban bajo medidas de reclusión. Todos forman parte de un programa que comienza a instrumentar el Sistema de Ejecución de Medidas a Jóvenes en Infracción (Semeji), de cara a la creación del futuro Sistema de Responsabilidad Penal Adolescente (Sirpa). Estará destinado a rehabilitar a los menores delincuentes internados, que incluirá la posibilidad de acceder a un trabajo remunerado a su egreso.

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Los adolescentes trabajarán en la empresa como albañiles en la edificación de casas prefabricadas. Concurren en el horario de 14 a 22 horas y el control y seguimiento lo realiza el Programa de Medidas Socioeducativas (Promesec) del INAU.

Los 12 adolescentes son mayores de 18 años y les falta entre seis meses y un año para terminar de cumplir con la medida judicial que les fue impuesta. Hoy existen 90 internados en condiciones de acceder al régimen de rehabilitación por medio del trabajo.

El director general técnico del Semeji, Gerardo Burgos, explicó a El Observador que este plan empieza por los mayores “porque para ciertos empleos por los horarios y la tarea que implican se requiere más edad”.
Pero la idea de las autoridades es que, en una segunda etapa, accedan los menores de 18 años.

Dialogo con empresas
Para este programa de Inserción Social y Comunitaria, centrado en el egreso, las autoridades se encargarán de buscar empresas capaces de emplear a los adolescentes para evitar que una vez liberados vuelvan a delinquir. Así, se coordinarán cursos de formación y el ingreso a vacantes entre el INAU, el Ministerio de Desarrollo Social (Mides), el Instituto Nacional de la Juventud (INJU), el PIT-CNT y organizaciones no gubernamentales.

El presidente del Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay, Javier Salsamendi, dijo la semana pasada en conferencia de prensa que estas iniciativas necesitan del comienzo de la comisión multipartidaria establecida en la ley aprobada para ejecutar el Sirpa.

Sin embargo, ya se empezó el diálogo con diversas dependencias, instituciones y empresas en procura de empleo para los menores y adolescentes infractores.

El director del INAU, Jorge Ferrando, dijo a El Observador el martes que la institución recibió “el ofrecimiento de que en los diferentes cursos de instructores y en diversas áreas de la Fuerza Aérea y la Armada puedan participar adolescentes”.
Burgos informó que además se iniciaron los contactos con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y se procurarán también conversaciones con supermercados como Disco, Devoto y con la empresa de transporte colectivo Cutcsa, en busca de puestos de trabajo.

Primaria, Secundaria y UTU
Trabajo no es lo único que las autoridades del Semeji quieren para los menores y adolescentes infractores.

“Ya hay 20 maestras que dan clases de primaria en la Colonia Berro. Lo que queremos es que los muchachos tengan Primaria completa, que acrediten 6º año de escuela”, indicó Burgos. “También queremos que cumplan con la obligación nacional de tener ciclo básico de liceo completo”, agregó. Incluso se estudia facilitar que esos cursos se completen en un año. A esto se agregará, en un futuro, el dictado de cursos de nivel terciario, con apoyo de la Universidad del Trabajo del Uruguay (UTU).

Con el concepto de egreso en la cabeza, desde que el menor o adolescente ingresa a un hogar del INAU, las autoridades son ambiciosas y aspiran no sólo a lograr formación educativa y una salida laboral, sino a asegurar que el retorno del muchacho al hogar no sume un problema a su familia.

“Tenemos casos en los que hay una madre que además del hijo que vuelve tiene otros menores a cargo, perdió su hogar y no tiene empleo. En ese caso procuraremos ubicar laboralmente a la madre, mediante convenios con el Mides”, dijo.

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