Antes de que termine el 2022 ingresarán 60 funcionarios nuevos al Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP), estando previsto un ingreso aún mayor, de otros 200 empleados, durante 2023, informó el ministro Fernando Mattos.
Todos los ingresos se resolverán por concurso público, según se indicó a El Observador.
“Estamos haciendo un esfuerzo importante. Estas entradas equilibrarán varios años de ausencia”, dijo el jerarca a los medios, tras una conferencia de prensa realizada en la sede ministerial para presentar el Anuario Opypa 2022.
La falta de una cantidad adecuada de recursos humanos en ese ministerio ha sido reclamada durante varios años por las autoridades del ministerio y el gremio de los trabajadores, con base en las dificultades que eso genera al momento de cumplir con los distintos servicios.
Luis Pedrini, presidente de la Asociación de Funcionarios de Ganadería, Agricultura y Pesca (Afgap), explicó a El Observador que los ingresos se dan por la autorización del presidente de la República en diciembre de 2021 para que el MGAP contratara 312 funcionarios, e hiciera concursos de ascenso para casi 400 cargos. “De esos 312, recién se abrieron concursos para menos de un tercio”, puntualizó.
La entrada de nuevos funcionarios se está dando a un ritmo “más lento de lo necesario”, comentó Pedrini, ya que solo este año se jubilaron 70 funcionarios.
“Es más rápida la velocidad con la que la gente sale que con la que está entrando”, remarcó, y dijo que a eso se le suma un círculo vicioso en el que la velocidad de ingreso y de procesamiento de los concursos se ve limitada por la cantidad de trabajadores disponibles.
Pedrini remarcó que hay varios puestos sin cubrir y “servicios que se empiezan a degradar”.
En el área de Barreras Sanitarias es donde más se nota la falta de trabajadores, señaló, porque eran pocos y en el último tiempo se ha jubilado el 10% de la plantilla. Ese sector será uno de los más afectados, opinó, principalmente en el verano, cuando hay un mayor flujo de turistas. “Las barreras se van a resentir horrores y no va a dar la gente para cubrir todo. Así se empieza a que el servicio se cubre mal o que hay momentos en los que no tenés a nadie”, añadió.
Mattos reconoció que el proceso de entrada de nuevos trabajadores públicos se da en “un sistema prolongado”, y mencionó que desde el ministerio han tratado de hacer un trabajo en conjunto para abreviar los tiempos.
“Tenemos que contemplar todos los requerimientos de la administración pública”, sostuvo.
Además, resaltó que junto con el anuncio de nuevos puestos de trabajo el MGAP informó el inicio de los trámites electrónicos, con lo que “estamos dando un paso en la modernización del ministerio”, resaltó.
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