Durante agosto la conflictividad laboral alcanzó su punto más alto desde que el Frente Amplio llegó al gobierno en 2005, de acuerdo al último Informe de Conflictividad Laboral elaborado por el Instituto de Relaciones Laborales de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Uruguay. Además, fue el primer mes desde 1995 en que se registraron dos paros generales (el 7 y el 27 de agosto).
Respecto a julio la conflictividad global se multiplicó por ocho, y por diez frente al mismo mes de 2014.
En el octavo mes del año coincidieron, señala el trabajo, movilizaciones sindicales para modificar las pautas salariales del sector privado y la finalización y presentación en el Parlamento por parte del Poder Ejecutivo del Presupuesto 2015-2019.
En los meses previos a la presentación del Presupuesto en 2005 y 2010, recuerda el trabajo, la conflictividad "fue mucho menor porque las movilizaciones por mejoras en el presupuesto comenzaron en la etapa de discusión parlamentaria, mientras que en este año comenzaron mientras el Poder Ejecutivo lo elaboraba". El promedio marzo – agosto de 2015 solo fue igualado por el de 1995, indica.
Durante agosto hubo 13 conflictos (incluidos los dos paros generales), dos ocupaciones (en el Frigorífico Carrasco y en la empresa del plástico Soulpack), se perdieron 645.942 jornadas y se involucraron 651.286 trabajadores.
Si se observa las ramas de actividad, la educación explica el 66% de la conflictividad sectorial del mes. Le siguen el resto de la administración pública (13%) y la salud (11%).
Las reivindicaciones salariales fueron la causa central de la conflictividad global, en un 84%.
