Jóvenes a programar con Ceibal

Conscientes del creciente mercado laboral para expertos en informática, Plan Ceibal lanzó este año su proyecto "Jóvenes a Programar", una iniciativa que funciona gracias a la colaboración de distintas empresas tecnológicas.

Como indica su nombre, la iniciativa busca aproximar a los estudiantes a los conocimientos que se requieren para la programación informática.

Se trata de un proyecto que, solo en su primer año en marcha, logró capacitar de forma gratuita a unos 700 jóvenes, ofreciéndoles herramientas para dar sus primeros pasos en esta área del mercado tecnológico.

La idea surgió entre Plan Ceibal y la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información con la colaboración del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Según explicó a Cromo Carinna Bálsamo, directora de "Jóvenes a Programar", la iniciativa estuvo motivada por la conciencia de que hay un sector con desempleo cero que tiene necesidad de nuevos recursos humanos para atender la demanda.

"Uruguay produce alrededor de 500 ingenieros analistas por año, y eso no es suficiente", explicó Bálsamo. "El programa apunta a darles una entrada a estos jóvenes al sector de tecnología y que luego puedan seguir capacitándose, ya sea en el sistema educativo formal o dentro de las empresas mismas", agregó.

Las clases se dan en diferentes centros educativos de todo el país, donde los jóvenes se comunican con profesionales de la programación tanto de forma presencial como a través de videoconferencias.

Para dar comienzo con la inciativa, Ceibal realizó un llamdo abierto para jóvenes interesados de entre 17 y 26 años que tuvieran tercero de educación media aprobado. Luego de haber preparado a aproximadamente unos 700 estudiantes en su primer año, el proyecto espera poder repetir su éxito en el 2018, esta vez con 2.000 cupos.

"La idea para el año que viene es apoyarlos en la inserción laboral y también mostrarles la amplia oferta educativa que tienen para elegir", dijo Bálsamo.

El compañamiento posterior a los cursos incluye talleres de tutorías laborales con padrinos y madrinas.

El programa cuenta con el apoyo de varias empresas y organizaciones. Estas son: Idatha, Centro de ensayo de Software, Genexus, ANEP, Microsoft, Mercado Libre, Bantotal, Infocorp, Arkano, IBM, LATU, Globant, Tata y Totvs.

Esta última empresa, que ofrece un curso sobre programación orientada a un ERP (sistema de planificación de recursos empresariales), se sumó a la inciativa en octubre con un énfasis en realizar sus cursos de manera presencial.

"Entendemos que la revolución tecnológica está transformando radicalmente nuestras vidas. En ese marco creímos que debíamos colaborar con esta actividad", dijo a Cromo Javier Cabrera, director de Totvs en Uruguay.

Y agregó: "Dentro de 10 o 15 años, el segundo lenguaje más usado del mundo va a ser la programación".