La demanda laboral volvió a caer en el segundo trimestre informe.

“En línea con este resultado, el promedio mensual de solicitudes en el período abril-junio 2013 fue inferior que el correspondiente al mismo período en 2012, siendo 5.400 y 6.000, respectivamente. Asimismo, la distribución mensual al interior del trimestre fue más pareja en 2013, pero en ambos casos con máximos en las solicitudes de mayo”, explica el documento de la consultora.

El informe asevera que la demanda en el segundo trimestre, en comparación al mismo período de 2012, se debe a tanto a lo sucedido en el sector público como en el privado, con una baja de 36% y 8%, respectivamente. De cualquier modo, agrega el texto, al compararse al trimestre anterior se encuentra que el descenso en la demanda global “esconde un comportamiento dispar de acuerdo al sector que se trate. Mientras el sector privado mostró una caída de 9%, el público incrementó su demanda en 8%.

Debe considerarse que, dado que el sector público ha mantenido una participación de alrededor de 7% en el total demandado, es la demanda privada la que guía lo que sucede con la demanda total”. Advice alerta, además, que hay indicadores que siguen poniendo “signos de alerta”, como es el caso de la “sucesiva” pérdida de competitividad a nivel regional –baja del 13% en mayo respecto al mismo mes de 2012– y a nivel extrarregional –caída de 8% en mayo– y ya son 10 descensos interanuales consecutivos desde agosto de 2012.