Las recomendaciones a tener en cuenta antes de renunciar a un trabajo

1. Elegir el momento

2. Dejar una buena imagen

3. Completar sus tareas

4. Ofrecer ayuda

Ofrézcase a ayudar a sus compañeros de trabajo en lo que sea necesario. Además, si ya han encontrado un reemplazo para su puesto, debería colaborar con el entrenamiento de ese nuevo empleado, para que la transición sea menos traumática y el negocio pueda seguir caminando de manera óptima, sin pausarse por su renuncia.

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5. Transmitir conocimientos

Sin importar las circunstancias, un artículo de la revista Forbes recomienda transmitir a sus compañeros toda la información o los contactos que sean importantes para el correcto desarrollo de la empresa. Realice una limpieza de sus documentos y cuentas de correo, para transferir los datos que puedan ser valiosos, y sobre todo, elimine sus archivos personales.

6. Tiempo para las críticas

Muéstrese muy agradecido al comunicar su renuncia, pero también aproveche el momento para demostrar su sinceridad mediante críticas constructivas y positivas. Bajo ninguna circunstancia hable mal de otras personas o acuse a sus compañeros de trabajo, ya que eso podría significarle referencias negativas a futuro.

7. Sea agradecido

Agradezca personalmente a todos los compañeros que trabajaron junto a usted durante el periodo que permaneció en dicho centro laboral. Es una actitud que será bien apreciada y valorada, tanto por los jefes, como por sus colegas. Denotará que usted tiene un alto sentido de la integridad, el trabajo en equipo y el profesionalismo.

8. No perder el contacto

Manténgase en contacto con sus antiguos compañeros de trabajo. Esto le ayudará a crear una importante red de contactos profesionales, que podría serle de mucha utilidad a futuro. Por ello, asegúrese de compartir su contacto de correo y perfil de LinkedIn con todos los compañeros que crea necesarios.