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Luego de casi un mes, se resolvió conflicto de AFE con trabajadores

Se instalará una comisión para que constate los motivos del despido de los cuatro funcionarios, que ingresaron a seguro de desempleo
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21 de febrero de 2018 a las 13:17

Sobre la mañana de este miércoles se llevó a cabo en el Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP) la firma de la solución del conflicto que se mantenía entre la Administración de Ferrocarriles del Estado (AFE), su subsidiaria Servicios Logísticos Ferroviarios (SELF) y la Unión Ferroviaria, que paralizó sus actividades por el despido de cuatro trabajadores.

En el acuerdo logrado, que contó con la firma del ministro de Transporte, Víctor Rossi, y el de Trabajo, Ernesto Murro, se resolvió el ingreso al seguro de desempleo por cuatro meses de cuatro de los funcionarios despedidos, aunque se anunció la instalación de una comisión tripartita que analizará la situación basada en la documentación entregada por SELF sobre los sucesos.

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Murro destacó que en el documento firmado se declaran superadas las diferencias entre el sindicato y jerarcas de las empresas, y se manifiesta el repudio ante las agresiones personales y agravios "surgidos de versiones de prensa sufridas por los integrantes de dichas organizaciones".

El sindicato de AFE está en conflicto desde el lunes 22 de enero, luego de que cuatro trabajadores del taller mecánico Diesel fueran despedidos, acusados por las autoridades de SELF y por el presidente de la empresa estatal, Wilfredo Rodríguez, de adulterar sus horarios de ingresos, marcar sus entradas para luego retirarse sin trabajar.

Rodríguez dijo en enero a que se encontraba "tranquilo" ante la acusación. "Lo que aseguré y sigo sosteniendo es que los funcionarios marcaban el ingreso cuando entraban y luego no marcaban la salida, o marcaban el ingreso y se iban para sus casas sin trabajar", afirmó el jerarca. "Y obviamente tenemos toda la documentación, que también indica que los empleados adulteraban el reloj", añadió.

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Otro de los puntos en común alcanzado en el acuerdo hace referencia a que ambas partes se comprometen a un preaviso de 48 horas ante cualquier inconveniente que afecte los servicios contemplados en el documento. Para el caso de los servicios de pasajeros y cargas peligrosas el preaviso deberá ser de 72 horas. Una vez recibida la comunicación la Dirección General del Trabajo deberá convocar a una reunión dentro de las 48 horas posteriores a recibida la notificación, haciendo partícipe de la instancia al PIT-CNT.

"Lo principal para nosotros, además del reintegro, es que se establecen ámbitos de negociación para la mejora de la organización del trabajo y de sus condiciones técnicas, con ámbitos de negociación estratégicos que son bien importantes para nosotros", manifestó el dirigente del PIT-CNT Marcelo Abdala.

La tensión del conflicto entre la Unión Ferroviaria –el sindicato de trabajadores de AFE– y la empresa estatal fue en aumento en enero. Por un lado, el presidente de AFE, Wilfredo Rodríguez, anunció que se estaba evaluando "despedir a más funcionarios" en el marco de una reestructura que lleva adelante el organismo y también por inconductas. Por otro, el sindicato presentó el jueves 25 de enero una denuncia penal por difamación e injuria contra Rodríguez, por sus declaraciones en defensa de la decisión del gerente de SELF, Fernando Valls, quien concretó los despidos.

Abdala manifestó que entendía que el acuerdo alcanzado "da por tierra" esa medida.

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