El Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca (MGAP) manifestó preocupación por entender que la situación actual de los recursos humanos del ministerio “está comprometida por el alto porcentaje de funcionarios en edad de jubilación o cese”.
En un comunicado publicado este viernes, la cartera señaló que de acuerdo al informe de transición en los últimos años se han jubilado un alto número de personas con grados altos, lo que ha significado una reducción en la plantilla de activos en esa situación, “que en caso de no continuar con la gestión de los ascensos, tenderá cada vez más a conformarse con personal perteneciente al grado más bajo de cada escalafón”.
El MGAP proyecta que entre los años 2019 y 2023 la cantidad de funcionarios que se encontrarán con causal jubilatoria o cese serían 996, lo que implicaría una reducción de la plantilla de un 48%. Según se informó en la actualidad el ministerio tiene 2.011 funcionarios.
Sobre este punto, las actuales autoridades de la cartera recomiendan “proseguir con los ascensos dado que en los últimos tiempos se han jubilado un alto número de personas con grados altos y en caso de no continuarse con la gestión de ascensos, tenderá cada vez más a conformarse con personal perteneciente al grado más bajo de cada escalafón”.
Desde la web de la cartera se aclaró que si bien la actual administración ha trabajado en la reestructura de cargos y se pudo avanzar, se prolongó más de lo previsto y “fue imposible su aprobación” debido a que no se pudo remitir el proyecto al Parlamento.
También se informó que en la actualidad hay 99 funcionarios en régimen de provisoriato en el MGAP, de los cuales 52 ya pasaron por la etapa de evaluación y está en trámite su presupuestación, aclarando que la misma se dará durante la actual administración.
Durante el quinquenio el MGAP tuvo 278 altas de funcionario (3 presupuestados y 275 en régimen de provisoriato) y 583 bajas por diversas razones.
La Asociación de Funcionarios de Ganadería, Agricultura y Pesca (Afgap) denunció mediante un informe en 2018 que existía un "desmantelamiento" del MGAP y una "degradación de los servicios oficiales".
Se añadió que se estaba en la "frontera del incumplimiento" de procedimientos y también se señaló la existencia de un "MGAP paralelo". Afgap señaló las graves carencias de recursos humanos y materiales en dicha secretaría de Estado, que de no resolverse pueden ponían en riesgo el cumplimiento de los controles sanitarios en diferentes áreas de la producción.
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