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Vereda contigua a la fachada del edifico del Mides, sobre 18 de Julio (Montevideo)

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Mides presentó programa de oportunidad laboral enfocado en la reinserción

Accesos es un programa socioeducativo que busca la reinserción laboral de quienes pertenecen a programas del Mides; el ministro Lema valoró recursos "más focalizados" que los de Uruguay Trabaja

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12 de mayo de 2022 a las 22:00

El gobierno lanzó este jueves un programa socioeducativo laboral al que denominó Accesos. El ministro de Desarrollo Social, Martín Lema, diferenció la propuesta, a la que ofrece Uruguay Trabaja; dijo que es mejor "por varias razones" y destacó optimización de recursos, que ahora serán "más focalizados", dijo a la prensa.

"Ahora se trabaja con postulaciones" y no con sorteos, por lo que los recursos irán "focalizados", señaló el jerarca. Y sumó: "Sacamos a las ONG que estaban como intermediarias, eso nos permite que los recursos lleguen directamente a los participantes (...) Hay mayor eficiencia porque los recursos llegan mucho más"

El programa busca "la autonomía del participante", su "salida", añadió Lema, quien dijo que se busca tratar de "conformar herramientas que vayan hacia la excelencia". Consta de dos etapas: los siete primeros meses los participantes –3.000 anuales– tendrán un empleo protegido; es decir, trabajarán en instituciones del Estado y el Ministerio de Desarrollo Social (Mides) les pagará una prestación económica, equivalente a un ingreso mínimo nacional.

Implica una inversión de $ 400 millones por año.

Está dirigido a personas de entre 18 y 64 años que estén en programas de la cartera social por atravesar vulnerabilidades sociales o económicas. Podrán ser postuladas a tareas de barrido, pintado, obra, así como también administrativas, dentro del Estado. Eso servirá como formación para que luego de ese tiempo, en una segunda etapa, empresas privadas puedan incorporar a su plantilla a trabajadores que provengan que de Accesos

El Mides busca abrir vínculos con empresas privadas, incluyendo beneficios para aquellas que tomen egresados del nuevo programa. El objetivo es lograr una salida laboral real, pero no está garantizada, según hicieron énfasis las autoridades. Los derechos y obligaciones en esta fase se regirán por el derecho laboral, y cada participante recibirá una remuneración acorde al perfil del cargo que ocupa. El Mides busca alianzas para esas oportunidades, dijeron durante el acto de presentación de programa, que se realizó en la Torre Ejecutiva, con la presencia del presidente Luis Lacalle Pou.

Será amplio a todo el país, focalizado en mujeres de 18 a 64 años y jóvenes de 18 a 29 años. El programa contempla los cupos especiales establecidos por ley: 8% para personas afrodescendientes, 4% para personas con discapacidades y 2% para personas trans.

Selección de participantes y empresas

El ingreso al programa se realizará mediante la derivación desde los diversos programas del Mides, de acuerdo a los siguientes criterios: que los programas se comprometan con el acompañamiento social, que la derivación sea atendiendo a las trayectorias personales, que el programa, y que Accesos represente una oportunidad real para la salida de la situación de vulnerabilidad socioeconómica. En tanto, las empresas “Madrinas” obtendrán el sello de reconocimiento y la exoneración de los aportes patronales a la seguridad social hasta por un año, además de otros beneficios que se establezcan, informó el Mides en un comunicado.

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