El conflicto en la industria láctea continúa, ahora con un nuevo foco de discordia y un ultimátum por parte de los trabajadores; si este jueves no hay una solución, el viernes reanudarán la medida de trabajar a reglamento y la próxima semana realizarán un plenario nacional para estudiar otras medidas, entre ellas un paro de 24 horas a nivel nacional.
Hasta el momento el conflicto se iba extendiendo, básicamente, por una cláusula de paz en la que no coincidían trabajadores y empresarios.
Esta semana se llegó a un acuerdo (la cláusula alcanzará totalmente en algunos casos y parcialmente en otros) en ese aspecto, pero surgió otro problema: la forma de pagar una partida de dinero a los trabajadores.
Según se había discutido, la partida se pagaría en 2024, de forma mensual y por $ 2.000 por trabajador.
Luis Goichea, integrante de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL), explicó a El Observador que el problema surgió porque “la CILU cambió el concepto de pago”, y sugirió entregar la partida en dos pagos de $ 12.000. Además, porque se planteó que “se pagaba si las partes estaban de acuerdo, lo que era como decir, si la CILU quería pagarlo”, dijo.
“Cambió el eje de la discusión, hoy la cosa está trancada por esa partida. Todo muy bien, pero una partida vinculada a la voluntad, no”, remarcó el dirigente sindical.
Este miércoles la FTIL y la Cámara de la Industria Láctea del Uruguay (CILU) se reunieron con autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en el marco de la negociación por el Consejo de Salarios.
Tras la reunión, la FTIL emitió un comunicado (ver más adelante), en tanto la CILU decidió reunirse para valorar junto a sus socios lo que sucedió en ese ámbito tripartito.
El avance es “muy lento”, indicaron fuentes de la cámara a El Observador, desde donde se destacó que se trabaja en un acercamiento con el sindicato de trabajadores.
Comunicado de la FTIL.
