La mayoría de los ejecutivos de unas 100 empresas relevadas en una encuesta visualizan un escenario promisorio para el futuro de la economía uruguaya y la marcha de su negocio. Además, 80% tiene previsto realizar inversiones, según se desprende de la Encuesta CEO que divulgó ayer la consultora PwC.
En términos generales, los empresarios son optimista para los próximos años. Ocho de cada 10 ejecutivos consideran que la economía tiene bases para seguir creciendo. Aquellos que formularon su plan de negocios para 2015/16, consideran que Uruguay crecerá igual o por encima del promedio regional. Uno de cada dos encuestados realizó su presupuesto sobre una base de aumento del PIB de 2% y 4%.
En tanto, los líderes de las compañías que interaccionan con el mercado interno y externo visualizaron los bajos niveles de productividad y falta de competitividad e infraestructura adecuada como los grandes desafíos. En un segundo escalón aparecen las trabas regionales al comercio, acceso a mercados y escasez de recursos humanos. Las mejores perspectivas de desarrollo surgen en los sectores forestal/papel, energético y agropecuario.
De los ejecutivos que están enfocados básicamente al mercado interno –donde casi 9 de cada 10 ratificó su intención de invertir–, 70% dijo que lo haría independientemente de la vigencia de la ley de promoción de inversiones que otorga incentivos fiscales. En tanto, poco más de 30% indicó que sin el amparo de este régimen no estaría dispuesto a invertir. En el caso de los CEO que tienen su foco en el mercado externo, la incidencia de este instrumento es mayor, ya que poco más del 50% consideró que invertiría aún sin el régimen, pero 45% indicó que no lo haría. Los principales motivos que expresaron los ejecutivos para invertir fueron la introducción de tecnología, mejora de productividad, expansión de la actividad y reposición del activo fijo.
Ventas y ocupación De acuerdo a la encuesta de PwC, la opinión que prevalece entre los empresarios es que registrarán un incremento en los volúmenes de venta, pero mantendrán la rentabilidad y los niveles de ocupación, tanto para empresas con foco en el mercado interno como para aquellas abocadas al exterior. No obstante, aproximadamente tres de cada 10 encuestados con foco en el mercado interno y dos de cada 10 volcados al exterior prevén caídas en la rentabilidad y en la ocupación en sus empresas. La mayoría de los encuestados no estima que habrá situaciones de pérdida en sus empresas en los próximos dos años.
Pocos ajustes en negociación salarial Salarios ajustados por inflación y un equilibrio entre las partes involucradas son los principales factores señalados como deseables para las próximas negociaciones salariales. Las opiniones están divididas entre aquellos que mantendrían las negociaciones por ramas y aquellos que quieren avanzar a acuerdos por empresas. Sin embargo, los convenios por ramas y ajustes “fijos” de salarios prevalecerán en la próxima ronda de los Consejos de Salarios, en opinión de los ejecutivos encuestados por PwC.