Las empresas que integran el ránking están comprometidas con el bienestar de los empleados

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Ocho de los mejores lugares para trabajar en el mundo están en Uruguay, ¿cuáles son?

Great Place to Work encuestó a 4,5 millones de empleados de todo el mundo para definir el ranking
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07 de noviembre de 2022 a las 11:53

Tras publicarse un nuevo ranking global de Great Place to Work (GPTW) se constató que ocho multinacionales con operaciones en Uruguay se destacan por sus buenas prácticas dentro del ámbito laboral. 

¿Qué las posiciona dentro de la lista de los mejores lugares para trabajar en el mundo? Según informaron desde la firma global de people analytics y consultoría, las empresas que integran el ranking están comprometidas con el bienestar de los empleados —característica cada vez más buscada en la fuerza laboral— por lo que por ejemplo, se ajustan al trabajo flexible.

Los mejores lugares para trabajar en el mundo

PuestoEmpresaPresencia en Uruguay
1DHL Express
2Hilton
3CiscoNo
4SalesforceNo
5MillicomNo
6AbbVieNo
7Deloitte
8HiltiNo
9SC JohnsonNo
10StrykerNo
11TeleperformanceNo
12MedtronicNo
13EY
14Vrio: DirecTV & Sky
15SAP SENo
16Scotiabank
17AccentureNo
18Nestlé
19CadenceNo
20Mercado Libre
21FedExNo
22ConcentrixNo
23Sopra SteriaNo
24AdobeNo
25Bristol-Myers SquibbNo

Flexibilidad y equidad: dos características destacadas

La flexibilidad es una característica cada vez más relevante para los empleados. Y según GPTW, para los empleados de los mejores lugares para trabajar la flexibilidad tiene que ver con la capacidad de adaptarse al cambio.

Pero para algunas de las empresas de este ranking, la flexibilidad significa pensar fuera de la caja. Por ejemplo —tal como dijeron desde la firma global de people analytics y consultoría—, Hilton desarrolló muchas formas de brindar flexibilidad a su fuerza laboral. La empresa de hotelería tiene el beneficio Hilton Flexque permite a los miembros del equipo elegir cuándo trabajan, en qué departamento trabajan y cómo se les paga. Además, Daily Pay (pago diario) es otra herramienta para que los empleados puedan acceder a los salarios a medida de que lo necesiten.

El compromiso con la equidad es otra característica muy valorada entre los empleados de los mejores lugares para trabajar en el mundo. Tanto es así que en el estudio de las 25 empresas que integran el ranking,  el 75% de los empleados informaron que se les pagaba de manera justa —nueve puntos porcentuales más que el promedio de las empresas del mercado—. El mismo porcentaje reportó ascensos justos—siete puntos porcentuales más que las empresas del mercado—. 

Pero no se trata solo del dinero. Los empleados también reportaron altos niveles de reconocimiento de su trabajo.

Además, la equidad en el lugar de trabajo requiere un compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia. Por ejemplo, DHL Express —primera en el ranking— es valorada entre casi todos los empleados (94%) como una empresa que promueve la diversidad en un entorno inclusivo.

“Los mejores lugares para trabajar del mundo ofrecen un modelo de cómo las empresas pueden encontrar el éxito ayudando a su gente a tener éxito. Un enfoque en el bienestar, la flexibilidad y la equidad puede aumentar las ganancias”, afirmaron desde GPTW.

Metodología de trabajo

GPTW identificó a las ganadoras al encuestar a casi 4,5 millones de empleados de todo el mundo.

Para ser elegibles, las empresas debían estar presentes en una lista nacional de los mejores lugares para trabajar en cinco o más países y tener más de 5.000 empleados en todo el mundo.

Los 25 mejores lugares para trabajar del mundo obtuvieron una puntuación del 86% en el promedio de todas las afirmaciones, seis puntos porcentuales más que otros excelentes lugares para trabajar.

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