Lhotse, con una altitud de 8.516 metros, es la cuarta montaña más alta del mundo y tiene una ruta similar a la del Everest desde Nepal. Bloques de hielo infranqueables, grietas de 60 metros de profundidad, cascadas congeladas que obligan a abrir una ruta diferente cada año, son solo algunas de las dificultades que deben atravesar los alpinistas.
El emprendedor social, empresario y montañista chileno Rodrigo Jordán participó de una expedición hasta la cumbre del Lhotse que cambió el paradigma del montañismo y narró su experiencia en la charla que dio comienzo a las actividades de la Mega Experiencia Endeavor 2020, que se desarrollará desde este martes hasta el jueves 29 de octubre.
Jordán, como líder de esa expedición, al terminar de acomodar el último campamento antes del ascenso final, debía elegir de un grupo de 12 montañistas a los que efectivamente llegarían a la cumbre, ya que ese era el mecanismo habitual: solo subían cuatro. Entre los 12 se encontraban algunos con mucha experiencia escalando a 8.000 metros, otros más jóvenes que nunca habían llegado tan lejos, una mujer que de ser elegida sería la primera en llegar a esa cumbre, los auspiciantes de la expedición y un guía alpinista de 74 años para quien sería su última oportunidad. La decisión no era fácil, por lo que Jordán propuso elegir a seis esta vez y además, les dijo: “Vamos a decidir entre todos quiénes van”.
La propuesta generó algo de caos, pero para él era una forma de devolverle el poder de decisión al equipo. Como no lograban ponerse de acuerdo (todos justificaban por qué debía ir otro y no ellos), el subjefe de la expedición hizo una propuesta aún más descabellada: “¿Por qué no vamos todos?”.
“Eso es un cambio de paradigma en cómo enfrentar los emprendimientos de montaña”, explicó Jordán, quien lideró la primera expedición sudamericana exitosa al monte Everest y es una de las tres personas que subió tres veces (dato curioso: en su segunda vez llevó a la cumbre una bandera de Endeavor). Una vez aceptado el plan de ir todos, comenzaron a planificar cómo lo harían. Durante el proceso se sumaron cuatro escaladores más a la expedición, por lo que pasaron de planificar el ascenso de cuatro personas a la cumbre a 16.
Escalaron en dos grupos con un día de diferencia, y de los 16 fueron 15, porque el más veterano no quiso ser una posible carga. Así que ese pequeño grupo de alpinistas chilenos cambió el mundo del montañismo.
“La cumbre es solo un momento de la expedición, el verdadero éxito es cuando todos llegamos de vuelta a la base”, dijo Jordán. “Al entregarles el desafío, en vez de que miraran al líder, al gerente, al emprendedor sobre qué hacer, se plantearon ‘hagámonos cargo nosotros de qué hacer’. El liderazgo es el que genera las condiciones para que el equipo discuta, converse y encuentre la mejor solución. El trabajo de equipo no está solo en las acciones distintivas, sino en la toma de decisiones”, concluyó.
Jordán volcó toda su experiencia en la montaña en un emprendimiento llamado Vertical, que brinda consultorías en capital humano, conferencias, charlas y talleres sobre liderazgo y desarrollo organizacional, y que también incluye una empresa de Turismo Aventura y un Instituto Profesional. Jordán, además de ser un apasionado montañista es un prolífero profesional y académico. Es Ph.D de la Universidad de Oxford, ingeniero civil industrial de la Pontificia Universidad Católica de Chile (UC) y profesor de Liderazgo en el MBA de la UC y en los programas de liderazgo de Wharton School de la Universidad de Pensilvania.
#MegaEndeavor online
La edición 2020 de la Mega Experiencia Endeavor, adaptada al contexto de pandemia, se presenta en modalidad 100 % online. Su lanzamiento de este martes, transmitido por el canal de Youtube de la organización y por Facebook Live, estuvo marcado por los habituales mensajes de bienvenida y la presentación de las tres primeras charlas, dictadas por los emprendedores Rodrigo Jordán (Chile), Mariana Chilibroste (Uruguay) y Estanislao Bachrach (Argentina).
Como viene siendo tradición del evento, la actriz y comediante Florencia Infante asumió como maestra de ceremonias y los casi quinientos espectadores virtuales, fueron recibidos por las palabras de Joaquín Morixe, director ejecutivo de Endeavor y de Eduardo Mangarelli, actual presidente de la organización. Ambos recalcaron la oportunidad que brinda este formato para llegar a los emprendedores que se encuentran en el interior, e incluso, en el exterior del país.
