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Trabajadores de TV Ciudad dicen que hay un "notorio" aumento de "situaciones de violencia" en el canal
El núcleo sindical de trabajadores de TV Ciudad afirmó en su asamblea del pasado 7 de octubre que "es notorio" que se está "atravesando un contexto de aumento de las situaciones de violencia y tensión en el canal", según el acta a la que accedió El Observador. Los trabajadores indicaron que ese trasfondo de violencia "incidió en la convocatoria" al encuentro, que tuvo como motivo principal una sanción a una colega que había sido determinada por la dirección del canal a mediados de agosto.
El núcleo sindical se preguntó en ese sentido si la medida no había sido una "sanción desmesurada, por su dimensión y consecuencias". "Por lo expresado, nos parece importante saber cómo se viene abordando la situación de la compañera en los ámbitos formales, en términos de la transparencia y las garantías del proceso iniciado", concluyeron. Los sindicatos elevaron además una carta a la directora de TV Ciudad, Alejandra Casablanca.
El caso se remonta a mediados de agosto, cuando la dirección determinó la suspensión de una funcionaria por cinco días sin goce de sueldo a raíz de lo que entendía había sido una "conducta irrespetuosa con otros funcionarios". Las sanciones afectan particularmente a los trabajadores de Tv Ciudad que, como la funcionaria sancionada, están en un proceso de presupuestación dentro de la estructura de la Intendencia de Montevideo (IM), como parte de uno de los puntos acordados entre el ejecutivo y la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) en el convenio colectivo. La presupuestación no se concreta si el funcionario tiene una sanción en su último año de actividad.
La sanción se dio a raíz del cruce entre la trabajadora y el encargado de área, quien denunció la situación luego de que la primera calificara como una "tontería" una respuesta que él había brindado.
La trabajadora señaló en sus descargos que reflexionaría sobre el hecho y que no había tenido intención de ejercer ningún destrato sobre el denunciante. En ese texto apeló a "la inteligencia y el sentido común de la dirección del canal para diferenciar mala intención de torpeza". También criticó que la sugerencia de sancionarla por cinco días sin haber escuchado antes sus descargos suponía "prejuzgarla".
En un fragmento del descargo de la funcionaria –elevado el 15 de agosto– se expresa: "Teniendo en cuenta que el estrés propio del trabajo televisivo genera intercambios intensos entre los trabajadores de todas las áreas del canal al punto de que gritos, insultos y lenguaje soez se han dado en reiteradas ocasiones, incluso por parte de directores del canal a los trabajadores sin que hubiese consecuencias de sanción u observación con constancia en legajo; considero exagerado, injusto y contraproducente una suspensión como la sugerida".
El 17 de agosto, una resolución interna firmada por la directora Casablanca ratificó la sanción sugerida, "en base a un proceso de antecedentes comprobados a través de declaraciones y documentación sostenidos en intercambios de WhatsApp, correos electrónicos y testimonios de terceros de destratos presenciales hacia el denunciante". La dirección consideró que "los descargos no desvirtúan la falta", por lo que resultaba "pertinente" la medida.
Dos meses más tarde, el comité de base de TV Ciudad se alineó a la postura de la funcionaria sancionada. La abogada de Adeom, Mónica Gallegos, está patrocinando el caso.
Tras acceder a la información del caso, El Observador contactó a la funcionaria cuya sanción motivó la asamblea del comité de base de TV Ciudad, quien prefirió no hacer ningún comentario. Por su parte, la directora del canal, Alejandra Casablanca, señaló que no le corresponde emitir opinión sobre las asambleas de los trabajadores.
