Las empresas uruguayas son OderEAT, Ahorra Fácil y Espot lanzaron llamados laborales
Llamado laboral
Tres startups uruguayas publicaron llamados laborales en las últimas horas, con el objetivo de incorporar talento a sus equipos en el área de desarrollo de producto.
Una de ellas es Ahorra Fácil, una startup que funciona como una plataforma de cashback (devolución de dinero por compras) conectando a empresas de consumo masivo con sus consumidores finales a través de WhatsApp.
En este caso, el llamado es para full stack developer, un puesto para desarrolladores que tienen la capacidad de trabajar tanto en la apariencia visual como en desarrollo de aplicaciones web o móviles.
“Hay mucho por hacer, mucho por aprender y un montón de desafíos por delante. Si te gusta la idea de construir algo grande desde cero, ¡te estamos buscando!”, dice el llamado publicado en LinkedIn.
Dentro de los requisitos se menciona la experiencia en desarrollo web, el conocimiento o experiencia con herramientas de inteligencia artificial, y “las ganas de sumarse a una startup, seguir construyendo y aportar ideas”.
Los interesados pueden llenar un formulario en LinkedIn, o enviar el CV a través de [email protected].
Por otro lado, Espot, una startup uruguaya que funciona como una plataforma digital que conecta creadores de contenido y espacios para producciones audiovisuales, busca a una persona para desempeñarse como Chief Technology Officer.
Esta persona será la encargada de liderar el desarrollo de producto y ser parte de la construcción de una plataforma de referencia para los creadores de contenido, tanto de Uruguay como de Argentina.
Visión, capacidad de ejecución, ganas de construir un producto regional, y gusto por el mundo de las startups son algunos de los requisitos que mencionaron desde Espot para el puesto. El currículum puede ser enviado por mensaje privado a la cuenta de la startup.
OrderEAT, un sistema de gestión para comedores y cafeterías creado por jóvenes uruguayos y con presencia en México, Argentina, Guatemala, Panamá, Venezuela, República Dominicana, Paraguay y Chile, también busca un full stack developer.
La búsqueda se orienta a personas con disponibilidad full time y con tres años de experiencia en desarrollo de software.
El puesto, según publicó la startup en LinkedIn, ofrece un salario competitivo, autonomía, relación directa con stakeholders y ser parte de un equipo joven. Para postularse se debe envíar un email a [email protected].