Las solicitudes de empleo crecieron 29% en el primer trimestre del año
Demanda de trabajo
La demanda de puestos de trabajo tuvo el mejor primer trimestre desde 2022, con un aumento de 29% respecto al mismo período del año pasado. El mercado laboral esperará ahora por los posibles impactos que puedan generar los nuevos aranceles impuestos por el gobierno de Donald Trump.
Un monitor laboral de la consultora Advice correspondiente al primer trimestre de 2025 mostró que se generaron 21.104 solicitudes de empleos, lo que reflejó un fuerte dinamismo del mercado de trabajo en la primera parte del año. Ese período fue el de mayor demanda desde el cuarto trimestre de 2022, cuando la economía transitaba un ciclo expansivo vinculado a la salida de la pandemia del covid-19.
Con el registro del primer trimestre, la demanda laboral completó un año consecutivo de crecimiento. En comparación con la última parte de 2024 también se verificó un aumento de 3,3%.
Además, marzo tocó un techo histórico de 7.457 llamados para cubrir puestos de trabajo. Advice indicó que para abril se prevé un descenso estacional de la demanda por la incidencia de la Semana de Turismo.
El crecimiento de la demanda se sustentó en el dinamismo del sector de las tecnologías de la información que tuvo un incremento de 35,2%. Ese segmento había mostrado una fuerte expansión durante 2020 y 2022 (período de pandemia).
En ese momento una gran cantidad de empresas buscaron apoyo en infraestructura, sistemas y soporte técnico para adaptarse a la virtualidad, lo que potenció el consumo de servicios de software. En los dos años siguientes (2023 y 2024) la solicitud de técnicos y profesionales de las tecnologías de la información disminuyó, alineada con una tendencia global recesiva en la que las grandes empresas recortaron empleos de manera masiva.
El aumento de 35,2% marca el fin del ciclo de expansión - contracción asociado a la pandemia y se fundamenta en el crecimiento de las actividades comprendidas dentro del grupo de las tecnologías de la información, explicó la consultora.
A su vez, Advice constató que las oportunidades en el grupo de industria, construcción y oficios creció 8,2%, mientras que en el área de logística y transporte la suba fue de 5,3%.
El informe dedicó un capítulo al posible impacto de la nueva política arancelaria de Estados Unidos en el mercado laboral uruguayo.
A principios de este mes, el presidente Trump anunció el comienzo de un esquema de aranceles básicos y recíprocos al comercio, con el foco puesto en China y la Unión Europea. En el caso de Uruguay, la tasa para el ingreso de productos en el mercado estadounidense fue de 10%.
El documento indicó que las implicancias concretas que puedan tener los aranceles de Estados Unidos en las cadenas globales de exportación, los precios internacionales y el dinamismo de la economía mundial están por verse, así como el posicionamiento de Uruguay en esa coyuntura.
Uruguay quedó ubicado en el piso de los nuevos aranceles impuestos por Trump por lo que tendría ventajas sobre otros competidores para ingresar en el mercado estadounidense.
La consultora expresó que si las medidas motivan una actitud más proteccionista de otros países -más perjudicados por la imposición de aranceles de mayor porcentaje- y si se confirma un escenario de recesión global,los efectos de la pérdida de dinamismo de la economía mundial serán más notorios e ineludibles a nivel local.
Añadió que ese contexto probablemente termine traduciéndose en una menor demanda de puestos de trabajo, que históricamente ha mantenido una sólida relación con la actividad económica.