En 2022, el dólar estadounidense llegó al nivel más alto de las últimas dos décadas. Y en el comienzo de 2023, esto no parece que vaya a cambiar porque la apreciación del dólar se dio en medio de un rápido aumento en las tasas de interés; una medida que tomaron los bancos centrales para tratar de controlar la inflación, y que al día de hoy mantienen.
Como consecuencia las empresas tecnológicas alrededor del mundo se enfrentan a una desaceleración económica —por ejemplo, por recortes de presupuesto de los anunciantes—, lo que las obliga a reducir costos. Uno de los caminos habituales para esto es despedir empleados, al mismo tiempo que se congelan las contrataciones.
Un ejemplo emblemático es el de Amazon que anunció el plan de reducción más grande entre los que ya se conocen en el sector de tecnología en Estados Unidos.
El gigante de comercio electrónico recortará más de 18.000 puestos de trabajo, alegando una economía incierta.
A propósito, el director ejecutivo del grupo estadounidense, Andy Jassy, aseguró que la dirección de la empresa es "profundamente consciente" de que estas eliminaciones de puestos son difíciles para las personas, por lo que se está trabajando para "apoyar a los afectados". "Les ofrecemos paquetes que incluyen una indemnización por despido, un seguro médico transitorio y ayuda externa para encontrar trabajo", afirmó.
Pero Amazon no es el único. El pasado noviembre, Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció por primera vez el despido de empleados, un total de 11.000, lo que corresponde aproximadamente el 13% de sus colaboradores. Las contrataciones dentro del grupo también están congeladas hasta finales de marzo de 2023.
Esto responde a los decepcionantes resultados trimestrales que tuvo Meta, con una caída de su volumen de negocios y de sus ganancias, así como un estancamiento del número de usuarios. Este balance aceleró el declive de la acción de la empresa, que perdió en total más del 70% desde el comienzo del año en el Nasdaq.
Desde Apple y Microsoft también anunciaron que sus contrataciones están pausadas "hasta bien entrado 2023".
Por otra parte, Twitter —comprada en octubre por el magnate Elon Musk— despidió a la mitad de sus 7.500 empleados.
"Desafortunadamente no hay otra opción cuando la empresas pierde más de US$ 4 millones por día", dijo Musk en su primer mensaje sobre el tema.
Y a finales de agosto, Snap, la empresa matriz de la aplicación Snapchat, eliminó alrededor del 20% de su plantilla, más de 1.200 empleados.
Nasdaq se desplomó luego de que las grandes ganadoras de la pandemia comenzaran a sufrir las consecuencias de la coyuntura económica actual. Y este derrumbe bursátil costó miles de millones de dólares a las personas más ricas del mundo.
Según el índice de multimillonarios de Bloomberg, el director ejecutivo del consejo de administración de Amazon, Jeff Bezos perdió más de US$ 86.000 millones en 2022.
La caída en picada de la cotización de Meta, que perdió un 66% en valor bursátil desde principios de año, hizo caer la fortuna de Mark Zuckerberg a US$ 44.400 millones.
El actual dueño de Twitter, Elon Musk, perdió US$ 140.000 millones.
Con información de AFP
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