Economía y Empresas > mercado de trabajo

Crearán consejos consultivos tripartitos para los sectores más golpeados por la pandemia

Algunas ramas buscan que la licencia de trabajo generada en 2019 se pueda gozar en 2020, y que el seguro de paro flexible genere licencia

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28 de septiembre de 2020 a las 11:51

El Consejo Superior Tripartito del sector privado definió constituir consejos consultivos tripartitos para analizar particularidades de los sectores más golpeados de la economía por la pandemia del covid-19, esto es: turismo, hoteles, agencias de viajes y salones de fiestas.

Los consejos consultivos estarán focalizados en analizar la realidad particular de cada uno, monitorear la evolución, apoyar y asesorar de cerca, en el marco de las medidas en curso para el empleo y sostenibilidad de las empresas, 

El anuncio fue realizado por el abogado Pablo Durán, representante de las cámaras empresariales y miembro del Consejo Superior Tripartito, en el evento Puesta a punto multidisciplinaria, perspectivas a futuro del mundo laboral organizado por la empresa CADE.

Durán dijo que la actividad laboral se está recuperando paulatina y progresivamente en el país, pero que los mencionados sectores necesitan apoyo adicional.

Según datos del ministerio de Trabajo, hubo 278.698 trabajadores afectados por la pandemia en julio (totalizando personas despedidas, sin actividad registrada, reintegradas a sus empleos y que continúan en el seguro de paro). 

La cifras de trabajadores en el seguro de paro -total, parcial o flexible- han mejorado al pasar de 147.264 trabajadores (julio) a 109.093 (agosto). 

“Se ha ido generando una recomposición de la actividad laboral, con los distintos instrumentos que se han puesto sobre la mesa por los institutos del derecho laboral al servicio del manejo de la situación de crisis, que son: las novaciones, los descuelgues, las reducciones de horarios de trabajo, los seguro de paro rotativos. La negociación colectiva es el gran instrumento para poder llevar a cabo eso”, afirmó Durán.

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Durán explicó que varias medidas en materia laboral siguen en estudio, siendo uno de los focos más inmediato el análisis de un proyecto de ley sobre la reducción de la jornada de trabajo (que permitiría mantener más fuentes de trabajo, según afirman algunos sectores) y el análisis de licencias de trabajo (por demás debatido), temas que serán abordados en una reunión tripartita el 29 de setiembre.

Aunque en esa reunión habrá visiones bastante encontradas, el laboralista adelantó que existe bastante consenso en que se viabilice la propuesta de que la licencia laboral generada en el año 2019 se pueda gozar en 2020, y en que el seguro de paro flexible genere licencia (lo que aún está en duda). “Las definiciones van a generar certidumbre jurídica”, afirmó.

Asimismo, la comisión tripartita va a presentar al Parlamento un proyecto de ley que sintetice los distintos proyectos que existen sobre promoción de trabajo, primera experiencia  laboral, empleo juvenil y políticas activas de empleo para aquellos sectores más vulnerables y con difícil accesibilidad laboral, como las mujeres y personas mayores de 45 años de edad. 

En otro orden, Durán anunció que se emitirán leyes sobre nuevos financiamientos para los aportes patronales (como históricamente viene haciendo el BPS cada cierto tiempo), para permitir a las empresas que se reciclen y puedan ponerse al día con los atrasos. 

Finalmente, la comisión tripartita está estudiando armar un registro de trabajadores que han perdido sus trabajos durante la pandemia, para trabajar en ese frente en forma organizada.

 

Cohesión para el empleo y sustentabilidad 

El 24 de agosto, el Poder Ejecutivo presentó 18 medidas para recuperar o incentivar el empleo, algunas de las cuales se han implementado, como la prórroga del seguro de paro flexible al 31 de diciembre, y otras están en discusión. Los temas se abordan en el Consejo Superior Tripartito del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, conformado por las cámaras empresariales y el PIT-CNT, con la participación del Ministerio de Economía.
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