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El INIA: 29 años de formación de recursos humanos altamente capacitados para el agro y el país

O Media para Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria

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14 de diciembre de 2018 a las 05:03

El equipo Gerencial de INIA considera necesario precisar y complementar los argumentos presentados en un reciente artículo –30 de noviembre en este medio (*)– titulado “El posgrado en INIA-cuatro décadas perdidas”, referido a la contribución histórica del instituto a la formación de personal altamente calificado en ciencias agrarias en el país.

La misión de INIA es generar y adaptar conocimientos y tecnologías para contribuir al desarrollo sostenible del sector agropecuario y del país, teniendo en cuenta las políticas de Estado, la inclusión social y las demandas de los mercados y de los consumidores.

INIA es hoy para los productores uruguayos la principal referencia institucional al momento de pensar en investigación agropecuaria y 9 de cada 10 referentes consideran que la tecnología que ofrece el INIA se adapta mucho o bastante a sus necesidades (*). Esta información es objetiva e independiente. Este resultado es el producto del trabajo de generaciones de funcionarios del INIA y de la articulación estratégica con todos nuestros socios institucionales en el proceso de generación, difusión y transferencia de tecnología a nivel nacional. Recordamos también con mucho respeto y reconocimiento a los funcionarios que vienen del viejo CIAAB (Centro de Investigaciones Agrícolas Alberto Boerger). Estos jugaron un rol decisivo en la creación de este nuevo instituto (actual INIA) de derecho público no estatal, co-gobernado y co-financiado por el sector público y privado. Este régimen es una excepción en América Latina y en muchas partes del mundo, donde se lo destaca como modelo de innovación institucional a seguir. La Ley de creación del INIA (16.065) del 6 de octubre del 1989, fue votada por la unanimidad en el Parlamento.

Desde sus comienzos, desde hace ya 29 años INIA ha invertido, ininterrumpidamente recursos para la formación de investigadores a nivel de posgrado. Las sucesivas Juntas Directivas mantuvieron siempre una clara política de fortalecimiento de la calidad científica de sus investigadores enviándolos a las principales universidades y centros de investigación en el mundo y más recientemente también en el Uruguay a partir de la creación de un fondo de promoción de los programas de posgrado en ciencias agrarias existentes en el país. Dicha política, permitió ir conformando un plantel de investigadores con un número creciente de posgraduados (en sus inicios maestrías), pero ahora enfocado particularmente a la formación de doctorados.

Producto de esa política de largo plazo dentro de dos años aproximadamente, a principios del 2021, casi el 100% de los investigadores del INIA contarán con formación de posgrado y de éstos, más del 65% van a ser de doctorado.

A este proceso se suman las tutorías y co-tutorías de 77 estudiantes de posgrado a cargo de los investigadores del INIA en el marco del último Plan Estratégico Institucional (PEI; 2011-2015). Hoy la cantidad de becarios de posgrado dentro de INIA ha aumentado sustancialmente. Más de 160 estudiantes realizan sus estudios vinculados al instituto a través de las diferentes estrategias y herramientas específicas implementadas por la Institución en el PEI en curso (2016-2020).

Estos esfuerzos institucionales INIA con visión y perspectiva histórica, se suman a otras iniciativas de formación superior en investigación agropecuaria del país como son el PEDECIBA (1986; dirigido a las ciencias básicas), los cursos de posgrado (en sus inicios maestrías) en las Facultades Agrarias (Veterinaria en 2001) y Agronomía en el 2004, la fundación Instituto Pasteur (2006), y el programa de becas y el sistema nacional de investigadores de propia ANII en el 2007. Así se destacan diversas políticas específicas de atracción y retención de profesional altamente capacitado para uruguayos y de otras nacionalidades a nivel de diversos actores del sistema de Ciencia Tecnología e Innovación del Uruguay, tales como: UdelaR, IIBCE, LATU, Parque CyT de Pando, CUDIM, Instituto Pasteur y Parque de las Ciencias. entre otros.
La política de cooperación internacional del INIA potencia la formación de su capital humano en centros de investigación, desarrollo e innovación de excelencia en todo el mundo. A través del tiempo, el INIA formalizó un importante número de alianzas internacionales con el objetivo de alinear ciencia, tecnología y mercados, acompañando las políticas públicas y las exigencias de los mercados internaciones y sus demandas crecientes hacia el sector privado.

La visión del INIA es ser una organización reconocida, a nivel nacional y regional, por la excelencia de sus logros científico-técnicos al servicio del desarrollo sostenible del sector agropecuario y del país, desempeñando un papel relevante en los procesos de innovación, propendiendo a la articulación con los demás actores del sistema de ciencia, tecnología e innovación y comprometida con la calidad de su capital humano, sus procesos y productos.

Para alcanzar nuestras metas la capacitación es permanente, un camino que se inició en el CIABB y continuó con la creación del INIA. El INIA se construye todos los días, sobre la base de su gran capital humano, promoviendo una cultura de liderazgo y trabajo en equipo, y de asociación permanente con el sector privado y público.  Por ello valoramos, a los funcionarios y líderes que dedicaron y dedican su vida con vocación de servicio, creatividad, compromiso y dedicación para cumplir con la misión y visión institucional.

Tenemos muy claro los objetivos de creación del Instituto en el año 1989. Estos han definido la línea estratégica de mayor relevancia a lo largo del tiempo: contribuir, con tecnología y ciencia de excelencia, a la noble misión de cambiar la realidad y la calidad de vida del sector agropecuario nacional, y a través de ello, al progreso de la sociedad y el Uruguay.

(*) Elaborado por el Dr. Franklin Riet-Correa y Alejandra Díaz
(**) Encuesta de Equipos Consultores urbana y rural a nivel nacional 20
17

Autores
Fabio Montossi (Director Nacional), Jose Urtiaga (Gerente de Operaciones), Jose Paruelo (Gerente de Investigación), Miguel Sierra (Gerente de Innovación y Comunicación), Gustavo Brito (Director Regional INIA Tacuarembó), Santiago Cayota (Director Regional INIA Las Brujas), Mariana Espino (Director Regional INIA Salto Grande), Walter Ayala (Director Regional INIA Treinta y Tres), y Dario Hirigoyen (Director Regional INIA La Estanzuela).

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