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Gobierno acuerda mecanismos para bajar el desempleo juvenil

Empresarios, trabajadores y Ministerio de Trabajo anuncian las medidas que impulsarán

30 de mayo de 2011 23:13 hs
El Observador | Redacción

Por  Redacción

Empleo juvenil, una preocupación compartida
Empleo juvenil, una preocupación compartida

El gobierno enfocará sus fuerzas en disminuir el empleo juvenil –que es el sector de la población junto con las mujeres, que tiene más problemas de inserción en el mercado laboral– y para ello anunciará este martes una serie de acuerdos alcanzados con cámaras empresariales, trabajadores y organizaciones de la sociedad civil.

Se resolvió que las empresas contarán con un nuevo marco legal para ofrecer pasantías de formación; el sistema educativo se orientará más hacia las necesidades del mercado, habrá cierta flexibilidad para que los jóvenes que trabajen puedan culminar sus estudios y se instalará un mecanismo fluido de información sobre oferta y demanda de empleo, según los acuerdos que se presentarán este martes oficialmente.

En el primer trimestre de 2011, 47% de los desempleados eran menores de 25 años, según cálculos de El Observador en base a datos del Instituto Nacional de Estadística. En ese período, el desempleo de los hombres menores de 25 años fue 14,9% y el de las mujeres 22,8%.

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En el marco del Diálogo Nacional por el Empleo, más de 40 organizaciones avanzaron en mecanismos específicos para los jóvenes como incluir en el sistema de enseñanza una serie de talleres sobre orientación educativa y laboral que muestren por dónde pasa hoy la demanda de trabajo y ofrecer un abanico completo de opciones.

“Lo de mi hijo el doctor o mi hijo el médico ya no es el camino”, comentó a El Observador desde el Ministerio de Trabajo el economista Álvaro Brunini, quien junto al sociólogo Sergio Lijtenstein realizó el informe “Diagnóstico sobre Empleo Juvenil”. (ver nota aparte).

Los acuerdos logrados se darán a conocer esta tarde desde la ciudad canaria de Las Piedras, cuna del Bicentenario, donde estarán los ministros Eduardo Brenta (Trabajo) y Ana Vignoli (Desarrollo Social), representantes de los empresarios, del PIT CNT y de la Organización Internacional del Trabajo.

Paralelamente, con fondos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) se realizará una encuesta entre empresarios para conocer las carencias en materia laboral y las tendencias del mercado, según informó ayer El Observador. Se trata “de poner el acento en la oferta de capacitación en aquellos sectores donde la demanda está insatisfecha”, dijo el ministro Brenta. La encuesta proyectada tendrá un costo de US$ 1 millón y entre otros aspectos preguntará sobre detalles de la empresa, proyecciones de venta, formas de financiamiento, certificaciones de calidad, tecnología utilizada y cuáles son los principales obstáculos para mejorar la productividad.

Entre los acuerdos alcanzados y que serán anunciados hoy figura el impulsar dispositivos de política de formación y combinarlos con prácticas formativas en las empresas. Allí la prioridad serán los jóvenes más vulnerables socialmente. Para ello se actualizarán las normas para favorecer que las empresas tomen personal para que hagan su primera experiencia laboral. “Las garantías serán tanto para los trabajadores como para los empresarios”, comentó a El Observador Brunini, quien señaló que otro de los acuerdos apunta a diseñar un mecanismo que permita hacer un seguimiento de las prácticas formativas en las empresas.

Respecto a los centros educativos, se incorporará un régimen de orientación educativo-laboral que contemple la diversidad juvenil, así como a aquellos jóvenes que no estudian y tampoco trabajan.

Además, se potenciará la “flexibilidad” para que los jóvenes terminen sus estudios. Se entiende que es difícil que un joven que trabaja estudie cuatro horas por día, por lo que se incentivarán planes como el de Uruguay Estudia, donde a quienes les faltan algunas materias para terminar sus estudios se les coloca un tutor e incluso se les ofrece una prestación económica a cambio de que preparen y den los exámenes.

El objetivo es bajar el desempleo juvenil, mejorar la inserción laboral y el vínculo entre educación y trabajo.

El próximo paso será discutir detalles de la implementación de lo acordado, para lo cual ya hay avances, y el tema financiación donde el gobierno maneja varias opciones. Una parte de los recursos puede salir del presupuesto de la educación, también recurrir a organismos internacionales o a presupuestos de programas estatales, según se informó a El Observador desde el gobierno.

Los jóvenes se insertan laboralmente como asalariados privados en una mayor proporción que los adultos, según los datos del Ministerio de Trabajo.

Se determinó que el sector comercio es el que emplea mayor cantidad de jóvenes (27% de los que tienen entre 18 y 24 años) y en segundo lugar la industria manufacturera (15%). La agricultura, silvicultura y pesca tiene en el sector a 24% de personas entre 15 y 17 años.

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