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IMM propone incentivo fiscal para empresas que contraten empleados y no registren despidos

La administración de Carolina Cosse remitió un proyecto de decreto a la Junta Departamental para otorgar incentivos fiscales a empresas que contraten nuevos empleados y no hayan despedido a ningún trabajador desde el 13 de marzo de 2020

IMM propone incentivo fiscal para empresas que contraten empleados y no registren despidos

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19 de marzo de 2021 a las 09:45

La Intendencia de Montevideo remitió este lunes un proyecto de decreto a la Junta Departamental para otorgar incentivos fiscales a empresas que contraten nuevos empleados. Para acogerse al beneficio los negocios deberán acreditar que no despidieron a ningún trabajador desde el 13 de marzo de 2020, a no ser que haya sido por notoria mala conducta. 

La medida se enmarca en el Plan ABC de la comuna, un buque insignia de la campaña de la intendenta Carolina Cosse para mitigar el resentimiento socioeconómico de la pandemia. Su tratamiento deberá, no obstante, esperar a que el legislativo departamental retome su actividad, dado que este jueves suspendió todas sus sesiones hasta el próximo 26 de marzo, a sugerencia de la Comisión de Seguridad y Salud Laboral ante el repunte de los contagios.

¿En qué consisten los incentivos propuestos? Si una empresa genera nuevos puestos laborales, la comuna emitirá un crédito a su favor, que se acreditará trimestralmente a su elección en las cuentas correspondientes a Contribución Inmobiliaria, Tasa General, Adicional Mercantil, Tasa Bromatológica o Tarifa de Saneamiento. 

El monto a acreditar será el equivalente al 3% mensual del salario nominal de los trabajadores contratados. En caso de que su vínculo laboral supere los seis meses de antigüedad, se incrementará el crédito a un 5% en los meses que resten de vigencia del decreto. El proyecto remitido establece su vigencia por el plazo de un año, por lo que el incremento regiría como máximo seis meses. 

El texto firmado por la intendenta Cosse establece distintos requisitos para acogerse al beneficio. El primero es no registrar despidos en el correr de la emergencia sanitaria. Segundo, estipula que los trabajadores contratados deben percibir una remuneración no menor al salario mínimo nacional y deberán gozar de todos los derechos consagrados en normativas. 

Para acogerse al beneficio los negocios deberán acreditar que no despidieron a ningún trabajador desde el 13 de marzo de 2020

Por otro lado, si la empresa envía a trabajadores al seguro de paro durante el año de vigencia del decreto, tampoco podrán ampararse al régimen del incentivo fiscal. El envío de trabajadores al seguro de desempleo durante la vigencia de este decreto, impedirá a las empresas ampararse al presente régimen o continuar beneficiándose del mismo.

Sin embargo, si los negocios incorporan empleados que habían sido enviados al seguro antes de la aprobación del decreto, entonces la IMM aplicará un crédito del 5% del salario de esos trabajadores, el mismo porcentaje que para los seis meses de antigüedad exigidos para acogerse al incremento del incentivo. Así lo detalla el texto redactado en la órbita del departamento de Recursos Financieros de la comuna.

A pesar de un déficit de $1.300 millones y una caída en ingresos a las arcas municipales por encima de $ 3.000 millones durante el año pasado, la administración de Carolina Cosse definió al Plan ABC como un un ítem inamovible para el presupuesto departamental. La comuna capitalina calcula que destinará por este concepto —que abarca otros rubros como ampliación de horarios en policlínicas y obras en asentamientos— alrededor de US$ 28 millones, una suma que considera licuable en el resto del período. 

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