El salario real ganó dinamismo en el transcurso de este año, y los últimos datos mostraron que se ubicó casi un punto por encima de 2019. Esto ayudado por el descenso sostenido de la inflación, que se procesó principalmente a partir de abril hasta niveles cercanos a 4%.
En ese contexto, el poder de compra de los salarios creció 4,8% en el año cerrado a setiembre. A nivel privado, se expandió 4,4%, y en el sector público lo hizo 5,6% en el período de referencia.
La crisis generada por la pandemia a comienzo de 2020 derrumbó la actividad económica e hizo que la prioridad en ese momento fuese la conservación del empleo, dada la delicada situación que atravesaba el mercado laboral en la mayoría de los sectores.
Por ese entonces, el gobierno propuso con el aval de los empleadores y el PIT-CNT una fórmula salarial para el sector privado –ronda puente– que aseguraba pérdida de poder de compra. Si bien el esquema de ajustes nominales contemplaba un correctivo por inflación, a eso se le restaba luego la tasa de caída del Producto Interno Bruto (PIB).
A nivel de los trabajadores públicos también se vio afectado el poder de compra, aunque en menor medida.
Por ese entonces, un compromiso que asumieron las autoridades es que en 2025, al final de esta administración de gobierno, los trabajadores hayan recuperado la totalidad del poder de compra que tenían previo a la pandemia.
La recuperación del salario comenzó a procesarse lentamente desde el 2022, y se prevé que termine de consolidarse a comienzo de 2025. Así lo establecieron las últimas dos pautas salariales que guían las negociaciones en el sector privado y los acuerdos vigentes en el sector público.
El último monitor publicado por el Observatorio de la Coyuntura Económica de la Universidad Católica (UCU), da cuenta que en el sector privado, y en términos promedio, los salarios cayeron 4,2% en el trienio 2020-2022.
Pero entre los 12 meses finalizados en setiembre de 2022 y los 12 meses a setiembre de 2023, hubo una mejoría real de 2,7%. De este modo, en este año se habrá recuperado una fracción sustancial de aquella pérdida. De hecho, el salario real medio en el sector privado ya estaba en el mes de setiembre 0,1% por encima del de igual mes de cuatro años atrás, dice el informe que elabora el economista Javier De Haedo.
En el sector público, también hubo caídas en los tres últimos años, con pérdida acumulada de 2,9%. En el año finalizado en setiembre, los salarios públicos se ubicaron 3,2% por arriba de los del año inmediato anterior por lo que, en este caso, en este año se habrá recuperado toda la pérdida del trienio anterior. Es más, en setiembre estos salarios estaban 2,5% por encima del mismo mes de 2019, dice el informe.
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