La Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott) modifica por estas horas el texto de un preacuerdo que presentará este miércoles ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). En caso de que las partes logren la firma de ese documento, el paro previsto para este jueves quedará sin efecto, confirmó a El Observador el dirigente Juan Arellano.
El director de Trabajo, Federico Daverede, recibirá a la tarde el texto de la Unott ya con las modificaciones, que eran "algunas palabras en un par de párrafos", detalló Arellano. "Se escribió y se aprobó, escrito por el ministerio. Puede ser que hayan opinado las empresas. No es nada grave, solo queremos más compromiso de parte de las empresas y del gobierno", añadió. Son dos modificaciones; en caso de que las partes firmen ese preconvenio, el paro previsto para el jueves se levantaría. En caso contrario, realizarán una asamblea ese día, manteniendo las medidas.
En paralelo, el sindicato de Copsa se reunió con la cartera de Trabajo pero no hubo avances, por lo que el gremio mantiene el paro que inició este lunes, por tiempo indeterminado.
El sindicato se reunirá en asamblea este miércoles al mediodía en la Terminal de Río Branco (Montevideo), donde además realizará una movilización. En esta oportunidad los accionistas se plegaron al reclamo de los trabajadores.
El gobierno sostuvo que está dispuesto a pagar el aumento de salarios, retroactivos y recuperación salarial, indicaron fuentes cercanas a las negociaciones, pero aún quedarían algunos aspectos pendientes. Son: el pago de medio aguinaldo extraordinario, liquidar licencias de 2019 por empleados en seguro que no gozaron de licencias, y también las licencias de junio de 2020 a la fecha.
Eso genera disconformidad entre los trabajadores, quienes con estas circunstancias, no visualizan un acuerdo.
En un comunicado difundido la tarde de este martes la coordinadora del servicio interdepartamental manifestó su "solidaridad con los trabajadores de ATC Copsa y ATC Cita, que nuevamente están siendo víctimas de incumplimientos empresariales con rubros que todos los trabajadores tendrían que tener de hecho, como licencias, aguinaldos y reatroactivos a acuerdos firmados desde hace ya meses".
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