30 de mayo de 2013 16:05 hs

Con la participación de 2.200 empresas y más de 3.5 millones de empleados, Great Place to Work dio a conocer la edición 2013 del ranking de“Las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina”, en una ceremonia de premiación realizada en la Riviera Maya, México.

Dentro de Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en América Latina, Uruguay fue representado por cinco organizaciones en la lista de las Mejores 25 Multinacionales. Éstas empresas son: Telefónica Movistar, McDonald´s, DirecTv, Atento, e IBM, las que constituyen un total de 20% del ranking de Multinacionales y representan un total de más de 194.000 empleados en los países rankeados.

Tal como el año pasado, Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en América Latina son presentadas en 3 categorías: 25 Multinacionales, 25 Empresas Nacionales que cuentan con más de 500 colaboradores y 50 Empresas Nacionales de 50 a 500 colaboradores.

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Las empresas que ocupan las primeras posiciones en las 3 categorías de este ranking son:Multinacionales: Google / De más de 500 colaboradores: Laboratório Sabin, Brasil / De 50 a 500 colaboradores: Transbank, Chile

Aspectos destacables
• Brasil, México y Centroamérica continúan a la cabeza como los países que contribuyen con el 50% de las empresas que forman parte de la lista.

• Las 100 empresas que integran este ranking crearon más de 20,000 puestos de trabajo, lo que significa un incremento del 18% de su fuerza de trabajo durante los últimos 12 meses.

• En promedio, los colaboradores de estas compañías reciben 78 horas de entrenamiento formal, lo cual es un aumento del 28% en comparación con el año pasado.

• La participación de las empresas tuvo un incremento del 9% respecto a la del año pasado.

• Un promedio de 91% de los colaboradores en las 100 Mejores confirmaron que: “Tomando en cuenta todo, diría que este es un excelente lugar para trabajar”. Este valor ha incrementado en un 3% en los últimos 7 años.

• 44% de las empresas que aparecen en la lista regional, están haciéndolo por primera vez. La mayoría de ellas se integran en la categoría de 50 a 500 colaboradores.

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