A poco más de un mes del ingreso de la Rendición de Cuentas al Parlamento, la Federación Uruguaya de Magisterio (FUM) y el PIT-CNT alcanzaron un acuerdo con el gobierno para incluir en el proyecto del Poder Ejecutivo los $ 200 millones que faltaban para cumplir con el convenio salarial firmado en 2015 con todos los sindicatos de la educación.
Además, consiguieron unapartida de otros $ 200 millones más para regularizar a dos tercios (700) de las 1.013 auxiliares de servicio de Primaria, que actualmente no son contratadas por ANEP sino por las comisiones de fomento de cada escuela.
En tercer lugar, lograron otra partida de $ 95 millones para incrementar el salario de los directores de los centros educativos, muchos de los cuales tienen un salario menor al de un docente común.
De esta manera, la FUM desactivó la amenaza de llevar a cabo paros nacionales la próxima seman.
Elbia Pereira, secretaria general de la FUM, dijo a El Observador que este miércoles -tras alcanzar el acuerdo con el Poder Ejecutivo- el secretariado de la organización "valoró positivamente" lo convenido, dado que el gobierno atendió las tres prioridades que el sindicato se había establecido para esta Rendición de Cuentas, aunque no lo hizo en su totalidad.
En este sentido, la dirigente sindical manifestó que con la partida de $ 200 millones para el incremento salarial, ANEP podrá cumplir con el convenio firmado en 2015, pero no se atiende la aspiración inicial de los sindicatos que era de $ 36 mil nominales como salario mínimo para un docente grado 1, que es aquel que recién comienza la carrera laboral con por 20 horas semanales de trabajo.
El convenio salarial firmado en 2015 establece que se llegará a 2020 con un salario mínimo nominal de $ 25.000 para un docente grado 1, por 20 horas de trabajo semanales, con una cadencia anual de 3,53%. Los $ 200 millones permiten llegar a los $ 1.700 millones necesarios para cumplir con dicho convenio.
El proyecto de Rendición de Cuentas a estudio del Parlamento preveía para incremento salarial $ 1.500 millones, dado que no se había llegado a un acuerdo con los sindicatos para que la partida fuera mayor.
Por otro lado, Pereira manifestó que el acuerdo alcanzado con el Ejecutivo no permite regularizar a todas las auxiliares, sino solo a 700 de ellas. No obstante, adelantó que se dispuso que la situación del resto de las auxiliares sea atendida en la Rendición de Cuentas del año que viene, mediante un convenio con el Codicen.
Más allá de haber alcanzado este acuerdo, la dirigente sindical advirtió que el sindicato seguirá con atención la discusión presupuestal en el Parlamento, porque todavía falta la votación del inciso en Diputados y la discusión y posterior apobación en el Senado.
De dónde salió el dinero
Pereira señaló que las partidas para el incremento salarial y para regularizar a las auxiliares de limpieza surgen de una reasignación de los recursos de la ANEP. En tanto, la partida para los directores de los centros de estudio salen de un incremento presupuestal para el organismo.
La consejera del Codicen Laura Motta explicó a El Observador que los $ 200 millones para incremento salarial son parte de los $ 750 millones postergados en 2017 a la ANEP que en esta Rendición de Cuentas el gobierno pretende asignar al organismo.
En tanto, los otros $ 200 millones para regularizar a las auxiliares de limpieza, surgen de una redistribución de los recursos previstos para el Consejo de Educación Inicial y Primaria (CEIP). Motta explicó que en un primer momento ese dinero estaba pensado para inversiones y funcionamiento.
Respecto a la partida de $ 95 millones para incrementar el salario de los directores, Motta señaló que el dinero provendrá del impuesto que el oficialismo pretende aprobar a los slots en esta Rendición de Cuentas.
"La partida de los directores es por su responsabilidad en la gestión (de los centros de estudios)", dijo la consejera.
Con este acuerdo, el Poder Ejecutivo evita exponerse al incumplimiento de un convenio y calma los ánimos sindicales, que ya amenazaban con surtidas medidas de lucha.
Lo que la rendición asigna a ANEP
El proyecto de Rendición de Cuentas del Poder Ejecutivo asigna una partida de $ 1.500 millones destinada a incrementar el salario de los funcionarios de ANEP. Señala que hoy el salario mínimo se ubica en $ 26.650 a precios de 2017. De seguir así, se llegará a 2020 con un salario mínimo de $ 34.500 a valores de 2017. Por otra parte, el proyecto de Rendición de Cuentas no otorga incremento para inversiones en el organismo. Aclara que la ANEP cuenta con "importantes recursos" para el mantenimiento de la infraestructura y la expansión de la misma.
