Conflicto entre Mides y sindicato: Lema dice que "la decisión es irreversible"

Un artículo de la Rendición de Cuentas autorizó al Ministerio de Desarrollo Social (Mides) a presupuestar a trabajadores que estuviesen contratados de forma temporal o que tuvieran otro tipo de vínculo, por ejemplo, con sus servicios arrendados. El universo total era de 700 funcionarios que estaban bajo esas modalidades, pero en el caso de un grupo de 370 trabajadores, el cambio fue rechazado. 

Para esas 370 personas sus contratos de trabajo establece que trabajan entre 30 y 35 horas semanales. Con el cambio propuesto por las autoridades, pasarían a trabajar 40 horas, aunque sin ajuste salarial.

"No es un posicionamiento del sindicato no trabajar las ocho horas. Lo que decimos es que no es legal que los compañeros trabajen ocho horas y se les pague por seis", dijo Laura Etchart, de la Unión de Trabajadores del Mides (Utmides) este miércoles en Desayunos Informales (Canal 12).

"La decisión es firme e irreversible. Quien quiere ser funcionario público tiene que laburar ocho horas", dijo Lema en rueda de prensa en las últimas horas.

El ministro considera que no hay una rebaja salarial por dos puntos. "Primero: porque es una decisión personal, no se está obligado. Segundo: quien libremente y voluntariamente decide pasarse a todos los beneficios de funcionario público, pasa a cobrar aguinaldo, que en los contratos que se tenía no se recibía aguinaldo, y se tiene licencia especial", argumentó.

Lema dijo que "quien considere que se esté llevando adelante alguna política que vaya en contra de las normas" tiene que presentarse ante la Justicia.

"No hay conflicto, ni solución. Es la aplicación de la normativa. Nosotros estamos aplicando el estatuto del funcionario público que es una ley que fue llevada adelante en el gobierno del presidente (José) Mujica. Las excepciones que se plantean tiene que ser con el aval de la Oficina Nacional de Servicio Civil y por razones de servicio. Acá no hay razones de servicio", concluyó.