Luego de que los sindicatos de anestesiólogos y médicos de Maldonado y de todo el interior denunciaran que la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE) despidió de forma injustificada a una anestesista del Hospital de Maldonado tras haber denunciado por acoso al director de ese centro, el prestador de salud estatal desmintió la versión y señaló que fue desvinculada por otros motivos.
En un comunicado ASSE señaló que "la destitución ha sido plenamente justificada y no responde a ninguna discriminación, persecución o acoso hacia la profesional médica". El organismo marcó que la anestesista fue sumariada por faltar sin aviso a la policlínica de terapia del dolor cuando tenía pacientes agendados, a una cirugía de urgencia que debió ser cubierta por otro profesional y a múltiples guardias médicas "incumpliendo su trabajo de alta dedicación, que requiere que sea realizado en forma puntual y presencial, por el cual percibe una importante remuneración".
"También figura que se le aplicó una sanción con suspensión en el empleo con retención total de haberes al comprobarse que concurrió a trabajar al Sanatorio SEMM — Mautone en los mismos días que presentó certificación médica en el Centro Hospitalario Maldonado — San Carlos por el mismo período", agregó el organismo.
A su vez, señalaron que la Comisión Técnica de Acoso Laboral determinó que no hubo acoso por parte del director hacia ella.
La Sociedad de Anestesiología del Uruguay (SAU) reportó que la anestesista Ana Vernengo "podría haber sido objeto de acoso por el actual director del Hospital de Maldonado", situación que la propia médica denunció a mediados de 2022, y por la que la Justicia dispuso una restricción de acercamiento al jerarca, lo que para el gremio "imposibilitaría su desempeño como director del hospital".
Tras un "estricto" análisis del sumario, los anestesiólogos concluyeron que la destitución de su colega "carece de fundamento o motivación legítima alguna, siendo que la instructora sumariante desestimó la mayor parte de las faltas imputadas".
