Canal 12 pretende bajar el sueldo de algunas figuras y el sindicato busca frenar la decisión

El canal Teledoce promovió la reducción salarial de algunas de sus figuras, una situación que generó un enfrentamiento de la dirección de la empresa con los trabajadores del medio. Según dijeron a El Observador fuentes de la Asociación de Empleados de Teledoce, la rebaja de los salarios de los periodistas de Telemundo, Fernanda Cabrera y Valentín Rodríguez, y de la conductora de Desayunos Informales, Victoria Zangaro, se iba a efectivizar el lunes, pero de momento quedó en suspenso mientras una comisión bipartita negocia las condiciones de la resolución de la directiva.

El sindicato de trabajadores de la televisión criticó a la dirección de Teledoce por la reducción salarial promovida para los empleados de ese canal, en el contexto de la situación económica de la empresa, y en la previa al inicio de una nueva instancia de negociación de los consejos de salarios.

Según dio cuenta un mensaje de la Federación Uruguaya de Trabajadores de la Televisión y Afines (Futtva), la Asociación de Empleados de Teledoce (ADET) se reunió con el nuevo gerente general del canal, Mateo Cardoso, quien se comprometió a no realizar reestructuras ni modificar las condiciones de la relación laboral con sus empleados.

Pero, según el sindicato, se realizó "de forma arbitraria", una serie de rebajas salariales "que rondan el 25%, ofreciendo una indemnización por el 'despido parcial'". Los trabajadores aseguran que la resolución afecta a los afiliados "presionando para que se acepten estas condiciones, renuncien o ser despedidos", expresó el comunicado.

El sindicato de trabajadores de la televisión anunció que no iniciará las negociaciones de los consejos de salarios hasta que cambie esta situación, que considera que vulnera los derechos de los trabajadores.

Fuentes del sindicato dijeron a El Observador que por estas horas se inició una negociación bipartita para definir la situación de los trabajadores involucrados.

Por su parte, la dirección de Teledoce publicó otro comunicado, en el que especifican que el canal "enfrenta una situación económica y financiera muy compleja" desde "hace años". El documento afirmó que se intentó reducir costos, pero que en paralelo a eso se debió aplicar "un plan de adecuación salarial en algunos casos puntuales".

El comunicado oficial del canal explica que desde ADET se rechazó en diciembre de 2017 la revisión de una serie de beneficios; mientras que en enero de este año, 51 empleados no recibieron el ajuste del 4% pactado en los consejos, que aplicó a cargos de confianza y luego a personas con causal jubilatoria y sueldos que superaban el laudo.

"En estos días hemos continuado con medidas que incluyen una rebaja salarial a los gerentes de la empresa y algunos conductores y figuras de programas con sueldos muy por encima de los laudos. Aún así con estos recortes, en todos los casos, se siguen manteniendo por encima de los laudos y percibirán la indemnización legal correspondiente", manifiestó el comunicado de Teledoce.