La planta de Villa Rodríguez, este lunes durante el paro de trabajadores.

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Conaprole advierte que tamberos pueden perder leche si continúa el paro de sus trabajadores

La cooperativa sostiene que el sindicato no dejó guardias en el complejo industrial de Villa Rodríguez
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21 de febrero de 2022 a las 16:18

Conaprole expresó preocupación y “profundo rechazo” por el paro de 24 horas que los trabajadores agremiados en la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) realizan este lunes en el Complejo Industrial Villa Rodríguez. La empresa advirtió en un comunicado que si el paro se extiende se pueden generar pérdidas de materia prima para los tamberos socios de la cooperativa.

Desde la directiva de la industria indicaron que el gremio no dejó guardias en la línea de procesamiento ni en las bahías de recepción de leche, por lo que “al tener la capacidad colmada” los camiones cisterna han sido desviados a otros centros industriales y “algunos no podrán descargar”.

El paro de trabajadores se dio en la planta industrial que es el principal sitio productivo de Conaprole. Recientemente, allí se inauguró un proyecto para elaborar formas nutricionales, con una inversión de US$ 140 millones. Según informó la empresa, en este lugar se procesa más del 50% de la leche remitida por los productores.

Venían negociando

La medida sindical se tomó porque los empleados denuncian que la empresa los obligó a tomarse licencia. Desde Conaprole se dijo que la licencia es algo que se viene negociando “desde hace dos meses”.

Según se explicó, de los 30 funcionarios de la línea de producción, 14 aceptaron salir de licencia, otros seis acordaron permanecer haciendo tareas de mantenimiento y “los restantes 10 son quienes impulsaron estas medidas exigiendo que se los reubique en otros sectores de la planta”. El comunicado sostiene que la cooperativa buscó considerar las diferentes situaciones de los trabajadores, en caso de que tuvieran "razones fundadas".

“Está claro que no vamos a obligar a alguien que tenga un alquiler en un balneario, un viaje agendado o cualquier otra situación personal a re planificar sus vacaciones. Es algo que está contemplado. Sin embargo, no se nos presentó ninguna situación de estas: fueron directo al paro”, aseguró la directiva.

Este lunes, la empresa y la gremial se reunieron con autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), “con la presión adicional de no contar con la capacidad de procesamiento de materia prima a raíz del conflicto”, añadió la cooperativa. En esa reunión, el ministro Pablo Mieres planteó suspender las medidas de la gremial por 48 horas para dialogar con la empresa.

Despedir a 10 trabajadores

Por otro lado, desde Conaprole se aseguró que la gremial propuso “cortar el contrato” de 10 trabajadores zafrales para ocupar así sus puestos y evitar tomar las licencias. Esa idea fue desestimada por el Directorio de la cooperativa.

“Nos parece injusto, irracional e inviable dejar a 10 personas sin trabajo y sin seguro (porque no cumplen con la cantidad mínima de horas contratadas para esto) por una situación tan arbitraria”, remarcaron desde la empresa.

Otro conflicto y pérdidas económicas

El paro de este lunes y el conflicto que tiene detrás se suman a un problema entre Conaprole y los obreros del Centro de distribución de Montevideo por “un supuesto cambio de turno”, informaron desde Conaprole.

En los últimos días el MTSS presentó dos propuestas para que las dos partes dialoguen, la empresa las aceptó y el gremio no, indicó la firma, desde donde se sostuvo que las medidas “continúan generando enormes pérdidas económicas”.

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