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Tras las mejoras en términos de empleo, en el equipo económico confían en que el salario real comience a subir

Economía y Empresas > Poder adquisitivo

El salario real de los trabajadores cayó 1,6% el año pasado

El poder de compra de los asalariados no pudo recuperar sus números previos a la pandemia y está en los niveles de 2016

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31 de enero de 2022 a las 17:03

El salario real cayó 1,56% en 2021. Este lunes, el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicó las cifras del Índice Medio de Salarios (IMS) del pasado mes y aunque el poder de compra de las remuneraciones repuntó en diciembre, el aumento nominal de los salarios en 12 meses (6,28%) no pudo alcanzar a la inflación (7,96%) del año pasado. 

La última vez que el salario real creció en un año móvil fue puntualmente en el abril pasado, cuando el Banco Central logró controlar la inflación hasta llevarla a 6,76%, dentro del rango meta fijado por las autoridades del equipo económico (3% a 7%).

En el correr del año pasado, el salario del sector privado aumentó 6,55% y los de los públicos lo hizo en 5,88%. Sin embargo, cuando se toma en cuenta la inflación, se obtiene como resultado que los salarios reales de ambos decrecieron en 1,31% y 1,93%, respectivamente. 

Con una mirada a los últimos seis años, el pico de salario real estuvo en enero de 2019. Desde entonces, el poder adquisitivo de los trabajadores se movió irregularmente a la baja hasta la irrupción del covid-19, cuando la tendencia descendente se consolidó con mayor claridad. Hasta el día de hoy, no se ha recuperado el nivel de seis años atrás.

En el último tramo de 2021, la mayoría de las mesas de negociación acordaron salarios por encima de la pauta del Poder Ejecutivo, en busca de recuperar el salario perdido durante la desfavorable coyuntura económica traída por la pandemia. Por lo tanto, los incrementos negociados seguramente comenzarán a reflejarse en las mediciones del IMS este año. El 3 de enero, el director de la OPP Isaac Alfie ya había adelantado que el salario real caería en 2021, pero aseguró que "de aquí en adelante, seguramente con la recuperación del empleo, esa caída va a detenerse y, en algún momento, va a tener que empezar a subir el salario real".

No obstante, las negociaciones salariales sobre la pauta pueden complicar las metas inflacionarias del gobierno. La inflación (7,96%), si bien bajó en relación a la de 2020 (9,41%), cerró casi un punto porcentual sobre el techo del rango meta fijado por el equipo económico (7%). Para 2022, el BCU proyecta que los precios al consumo crezcan 5,8%, a la vez que los analistas privados estiman 7% y los empresarios 8%.

El dato de diciembre

El sector privado del IMS presentó una variación nominal mensual de 0,44%, "producto fundamentalmente de las incidencias de las secciones: 'transporte, almacenamiento y comunicaciones' (0,18%), 'comercio al por mayor y al por menor' (0.11%) e 'industria manufacturera' (0,09%)", de acuerdo al informe del INE.

Asimismo, el sector público del IMS mostró una baja nominal en diciembre de 0,10% que se explica "por las incidencias del 'Gobierno Central' (-0,07%), 'empresas públicas' (-0,03%) y 'gobiernos departamentales' (0,00%)", explicó el documento.

Con estos números —y en consideración de la baja de los precios en diciembre (0,10%)—  el poder adquisitivo de los funcionarios privados mejoró 0,54% el último mes del año, mientras los públicos se mantuvieron estables, lo que totalizó un aumento general de 0,34%. En diciembre —como suele ocurrir cada año— el Índice de Precios al Consumo (IPC) navegó a contracorriente de su crecimiento en los 11 meses anteriores y se movió a la baja debido a la incidencia del plan UTE Premia, que alivia el costo de la tarifa eléctrica al grueso de sus clientes residenciales.

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