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Inefop proyecta capacitar a 10.000 trabajadores en habilidades digitales

El presidente Lacalle participó de la firma de un acuerdo con Microsoft. "Esta sinergia es fundamental en el mundo que se nos viene", destacó el mandatario. 

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13 de julio de 2020 a las 19:04

Con presencia del presidente de la República, Luis Lacalle, y diversas autoridades del gobierno, el ámbito sindical y empresarial, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) lanzó el Memorando de Entendimiento entre el organismo y la multinacional Microsoft.

El acuerdo implica la formación y capacitación para 10 mil personas en un plazo de un año a través de cursos que otorguen “habilidades digitales para la empleabilidad”.

El director general del Inefop, Pablo Darscht, señaló a El Observador que el costo de la iniciativa será de $ 13 millones (uno US$ 300 mil). La inversión pretende -a través de 40 formadores de instituciones capacitadoras uruguayas- impartir conocimientos de programación, análisis y presentación de datos a adultos con dificultades de empleo.

Las inscripciones ya están disponibles desde este lunes en el sitio inefop.org.uy y se dividirán en 200 cursos de 50 personas cada uno que serán dados de forma virtual. Los recursos estarán destinados a tutorear y ejecutar los cursos en habilidades digitales de Microsoft a través de las soluciones informáticas que ofrece la compañía.    

Darscht destacó que el abordaje de este tipo de plataforma es “eficaz en eliminar las barreras geográficas y eficiente en el costo por participante, una característica que el instituto deberá incorporar para llegar a todos los uruguayos que lo demanden”.

El primer mandatario, por su parte, señaló que el acuerdo logrado se trataba de “un lugar de encuentros”. 

“Un encuentro entre lo público y lo privado, entre empleadores y empleados y entre la oferta y la demanda. Lo que está claro es que esta sinergia es fundamental en el mundo que se nos viene. Lo único que sabemos es que la innovación va a seguir, lo que no sabemos es la velocidad”, apuntó Lacalle.

En una coyuntura global en el que “el mundo se convirtió en un pañuelo”, prosiguió, “para ganar esta carrera hay que ponerse en la punta, hay que pensar antes y pensar mejor”.

Reconoció además el acuerdo logrado en el Consejo Superior Tripartito la semana pasada, a pesar “de que muchos pensaban era imposible y se iba a tensar”, finalmente “primó el interés general”.

“La capacidad de formarse en habilidades digitales hoy es casi como saber hablar. Creo que el mundo moderno está diseñado para la capacidad uruguaya. Un país con nuestra densidad demográfica, que tiene un sostén educativo y que se puede mover rápido. Este acuerdo entre Inefop y Microsoft no tiene porque ser para la foto, quedar bien o para andar dando diplomas. Tenemos la obligación de tender a la excelencia y lo que hagamos lo tenemos que hacer bien”, manifestó en referencia a lo exigente que serán los cursos que se brindarán.  

De la conferencia de prensa participaron también el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, y el gerente general de Microsoft Uruguay Rodrigo Astiazarán. También envió un mensaje vía video el presidente de Microsoft International, Brad Smith.

Astiazarán dijo que hoy la inteligencia artificial está en todos lados y en esta nueva realidad las “habilidades necesarias están evolucionando de forma muy intensa y hay que apuntar a desarrollar  capacidades superiores en la resolución de problemas”.

“En este contexto general y con la particularidad que nos brinda la crisis sanitaria, nos unimos con Inefop para recorrer este camino de capacitación técnica. El objetivo es poder construir un puente válido entre la plataforma de capacitación digital y las personas, para poder generar un punto de inflexión para poner en práctica el hábito de ser autodidacta. Al final del camino y apalancado en plataformas como Linkedin, intentar recorrer el ciclo completo del trabajador y unir a la demanda con la oferta laboral”, expresó Astiazarán.

Mieres, a su vez, destacó la presencia del presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira y del presidente de la Cámara de Industrias del Uruguay, Gabriel Murara, calificando esa convergencia como una señal "muy potente". 

"Este es un hecho bien concreto de uno de los compromisos que asumimos de un diálogo social tripartito por el empleo y la sustentabilidad de las empresas. En una propuesta que busca ser exigente, la capacitación de 10 mil trabajadores es una cifra realmente impactante. Y la presencia del presidente de la República no escapa a nadie y es una señal muy fuerte", agregó.  

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