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Los desafíos de las mujeres políticas en la interna de sus partidos
Si bien Uruguay se convirtió en 1932 en uno de los primeros países de América Latina en consagrar el derecho de las mujeres a elegir y ser electas, la representación femenina en los partidos políticos y el acceso a los cargos en los que se toman las decisiones sigue siendo una tarea titánica que genera resistencias incluso en la interna de los partidos.
Con las elecciones del 27 de octubre, Uruguay pasó a ocupar el puesto 112 en términos de participación femenina en el Parlamento. Antes de los comicios, Uruguay estaba en el puesto 88 del ranking de más de 190 países que elabora ONU Mujeres y la Unión Interparlamentaria.
El nuevo Parlamento tiene a nueve mujeres en el Senado (dos accedieron como suplentes), así como a otras 20 en la Cámara de Diputados.
Con realidades distintas, todos los partidos que tienen una representante en el Parlamento cuentan con una comisión de género que trabaja en estos temas con el objetivo de seguir avanzando. Uno de los planteos más recientes es el de trabajar desde la Bancada Bicameral Femenina (BBF), a iniciativa de la vicepresidenta Beatriz Argimón, en un proyecto de ley que obligue a que los partidos políticos presenten listas paritarias, en el entendido de que cada un hombre debe haber también una mujer, o al revés.
El planteo está sobre la mesa para la próxima legislatura y ahora los partidos deberán discutir a nivel interno si respaldan o no un proyecto de este tipo, que el FA asegura que ya aplicó y que lo llevó a la vanguardia en estos temas.
La bancada más numerosa
La oposición, hoy en manos del FA, tiene la bancada más abultada de mujeres parlamentarias, algo que es visto como el “resultado” de haber promovido la integración paritaria en las listas a cargos electivos en las últimas elecciones.
La senadora Sandra Lazo, actual vicepresidenta de la coalición de izquierda, afirmó a El Observador que el FA “ya aplicó” la paridad en las listas y argumentó que por eso su partido está “un paso adelante”. “El problema no lo tenemos nosotros. En este caso está dentro de los demás partidos y será cuestión de discutirlo colectivamente”, señaló Lazo en relación al proyecto de listas paritarias.
En las pasadas elecciones la obligación de cumplir con la paridad generó dolores de cabeza a los sectores frenteamplistas a la hora de armar sus listas. La Mesa Política del FA aprobó la disposición de que cada dos candidatos titulares hubiera una persona de distinto género, aceptando el orden A-B-A-B o también A-B-B-A, lo que motivó que agrupaciones como el Partido Socialista debieran revisar la integración de sus listas.
Como la integración paritaria parece haber quedado saldada, el principal desafío para las mujeres frenteamplistas hoy está en aprobar un protocolo de actuación para casos de violencia de género en la interna de la coalición, que todavía es un borrador pero que ya circula entre los sectores.
La coordinadora de la Unidad Temática de Género del FA, Cecilia Wernik, explicó a El Observador que es un “momento fundamental para empezar a tener un cambio interno como institución” y, de ser necesario, “accionar los mecanismos internos” para sancionar.
Tanto Wernik como Lazo señalaron que el FA no es ajeno a los “problemas sociales” que tienen que ver con el género. “De por sí cuando queremos cambiar prácticas nos enfrentamos a un montón de resistencias. Cuando queremos cambiar prácticas machistas además nos enfrentamos al desafío de que en los lugares donde se toman las decisiones están los hombres”, resumió la coordinadora de la Unidad Temática de Género.
Tras los pasos de Josefa Oribe
Las mujeres nacionalistas nucleadas en el Centro de Estudios y Formación Josefa Oribe tienen desde hace tiempo la aspiración de que la integración de las listas a cargos electivos sea paritaria. El tema, según señaló a El Observador la presidenta del centro, Susana Pecoy (actual directora nacional de Industria), estuvo sobre la mesa en los últimos encuentros de mujeres nacionalistas. La vicepresidenta Beatriz Argimón cristalizó esta idea cuando planteó en una reunión con las parlamentarias de todos los partidos promover el proyecto de ley a nivel nacional.
Pecoy aseguró que “no hay ningún partido” que “no haya tenido problema” para promover los temas de género y sobre todo la igualdad de oportunidades para acceder a cargos en los que se toman decisiones. Pero también recordó que el Partido Nacional dio señales “bien importantes” en el último tiempo, como el hecho de que hoy el país tenga a su primera mujer electa como vicepresidenta, así como la primera ministra de Economía y Finanzas (Azucena Arbeleche) y la primera senadora afrodescendiente (Gloria Rodríguez).
Además del proyecto para que las listas paritarias sean una obligación, Pecoy señaló que otra prioridad del grupo Josefa Oribe –fundado hace 13 años– es que se cumpla con el “compromiso de campaña” de dotar con el presupuesto necesario a la ley integral de violencia de género.
Las “barreras internas”
Los colorados tienen entre sus filas a la primera mujer en haber presentado una ley de cuotas en el Parlamento, bajo la figura de Alba Cassina, que hoy tiene una biblioteca en su honor dentro del Partido Colorado. Siguiendo con la tradición, la Prosecretaría Nacional de Género también reivindica estas leyes de discriminación positiva para que las mujeres y los hombres partan desde un mismo punto.
Andrea Maddalena, actual presidenta de la prosecretaría, dijo a El Observador que si bien siempre prefiere ver el “vaso medio lleno”, el principal desafío hoy está en las “barreras internas” de los propios partidos. “Han habido logros importantes, aunque bien lento y todavía queda un montón. El gran desafío está a la interna de los partidos para poder jerarquizar determinados temas y visibilizar realidades”, agregó.
“El tema es la dificultad que estamos teniendo para que mujeres valiosas, con votos y capacidad intelectual accedan a espacios de decisión”, explicó. Sin embargo, recalcó que con “voluntad política” todo es “posible”, por lo que consideró que hay que aprovechar que “recién ahora las voces de las mujeres se sienten, hacen ruido y se escuchan”.
Cabildo Abierto
Desde Cabildo Abierto, señalaron a El Observador que a pesar de ser un partido nuevo se logró que resultaran electas tres diputadas mujeres de un total de 11 y de los tres senadores, una es mujer también. Irene Moreira hoy encabeza el Ministerio de Vivienda, por lo cual de los dos ministerios que le corresponde al partido, uno está liderado por una mujer. Cabildo Abierto es el segundo partido en representación parlamentaria femenina alcanzando el 21%, destacaron.
También señalaron que Cabildo Abierto en los distintos departamentos llegó a tener varias candidatas. En Lavalleja, Colonia, Paysandú, Tacuarembó, San José, Montevideo, Florida y Rocha las listas fueron encabezadas por mujeres. En Artigas tenían candidata única mujer, mientras que en Rivera y Colonia eran dos mujeres las únicas candidatas por ese departamento.
