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Pese a los avances legales persiste desigualdad en el trabajo doméstico
El próximo 19 de agosto es el día de la Trabajadora Doméstica. Este año, bajo la consigna "Trabajo doméstico remunerado. Empleo de calidad", se buscará promover la reflexión acerca de las desigualdades de este sector en relación al resto de las ocupaciones, y las condiciones socio laborales actuales para las trabajadoras.
El Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) difundió una serie de datos sobre el trabajo doméstico, en base a información proporcionada por la Encuesta Continua de Hogares de 2014. Uno de los aspectos que destaca el informe es la alta feminización del sector. Las mujeres son mayoría, constituyen 99,4% del total de trabajadores domésticos (100.000 mujeres aproximadamente).
Dentro del porcentaje de personas ocupadas en Uruguay, el trabajo doméstico ocupa a 6,1% del total. Un 70% realiza tareas domésticas propiamente dichas y 30% tareas vinculadas al cuidado de niños y/o personas con alguna enfermedad.
El salario representa un punto desigual con respecto a lo percibido en otros empleos. La hora de trabajo es en promedio $40 menor que en otras ocupaciones. A su vez, el porcentaje de mujeres que aportan a la seguridad social es menor. Un 51,9% de las trabajadoras domésticas realizan aportes al Banco de Previsión Social (BPS) y 75,6% lo hacen en otros empleos.
La desigualdad más notoria en cifras puede verse en el salario percibido y los aportes a la seguridad social según las regiones del país. Las trabajadoras domésticas que cobran menos por hora ($70) son las de la región noreste, en los departamentos de Cerro Largo, Rivera, Artigas, Tacuarembó, Treinta y Tres y Rocha. El aporte también es menor en relación a otras zonas (un 37,4% aporta a BPS). El centro sur del país y el litoral oeste presentan cifras similares entre sí de salario percibido ($85,6 y $83,6 respectivamente).
En el área metropolitana (Montevideo y Canelones) las trabajadoras de este rubro perciben el mayor salario por hora de todo el país y el porcentaje de aporte más elevado ($99,9 la hora y 56,4% de aportes).
La ley 18.065 que regula el trabajo doméstico rige desde el año 2006 y ha logrado importantes avances en la lucha por la igualdad de las trabajadoras del sector y sobre todo, ha aumentado la regularización de este empleo. Sin embargo, desde Inmujeres se entiende que sigue existiendo "una brecha entre los derechos consagrados y su ejercicio efectivo con respecto a otras ocupaciones".
La elaboración de este informe con los datos del sector surgió por una inquietud del Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas, para visualizar cuál era la realidad de todo el sector y a partir de allí, poder continuar trabajando en pos de sus derechos.
NOTA: En una versión anterior de esta nota decía que este año no habrá acto oficial. Pero en realidad sí lo hubo. Disculpas a los lectores y los involucrados.
