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Habrá paros de dos horas por turno.

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Se reanudan las medidas sindicales en la industria láctea: habrá paros desde este miércoles

La Cámara Uruguaya de la Industria Láctea se retiró de la negociación en los Consejos de Salarios; los trabajadores acusan a Conaprole de haber roto el ámbito de negociación y volverán a parar

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13 de diciembre de 2021 a las 18:32

La Cámara de la Industria Láctea del Uruguay (CILU) se retiró de la negociación salarial que sostenía con la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) y dada esa decisión la gremial implementará paros de dos horas por turno en todas las industrias del país y en diferentes sectores, a partir del miércoles 15 y hasta el martes 21 de diciembre, informó a El Observador Enrique Méndez, integrante de la FTIL.

La medida será tomada por cada sindicato integrante de la FTIL en sus diferentes empresas, si la postura de la CILU no cambia, indicó.

La gremial tomó la decisión este lunes, luego de que, por un conflicto entre Conaprole y la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC), la CILU no se presentara el pasado jueves al ámbito de negociación salarial, según indica un comunicado difundido por la FTIL.

Según el documento, en las instancias de diálogo bipartito y tripartito entre la AOEC, la empresa y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el sindicato reclamó la mejora salarial de trabajadores de oficio como mecánicos, electricistas y engrasadores, entre otros, del Centro Industrial Montevideo (CIM) y ante la falta de respuestas concretas se adoptaron medidas de trabajo a reglamento en los sectores de oficio de Planta 8 y del CIM.

Esas fueron las medidas por las que, según la FITL, “Conaprole pateó la mesa de negociación colectiva entre CILU y FTIL”.

El trabajo a reglamento implica que los trabajadores no realizan horas extras, cambios de sector ni de turno.

Comunicado de la FTIL.

“Estamos complicadísimos”

Méndez comentó que la industria láctea se forma de “decenas de industrias y plantas”, que dentro tienen “decenas de sectores”, y destacó que si ante “cada dificultad entre empresa y sindicato la CILU deja sin efecto las instancias de negociación colectiva entre toda la cámara y la federación estamos complicadísimos, porque vamos a entrar en un espiral de nunca acabar”.

Desde la federación entienden que “Conaprole es la verdadera responsable” del nuevo conflicto y, resaltó Méndez, en 2018 se dio una situación similar “cuando hubo el mismo problema y Conaprole agarró de rehén a toda la industria láctea con situaciones particulares”, subrayó.

Para la gremial, es importante que esta situación se revierta y se reinstalen los ámbitos de negociación, “pero de no ser así se retomarán los hilos del conflicto”.

Apuestan al diálogo

La FTIL apuesta al diálogo y a retomar la negociación porque para los trabajadores "es ahí donde se da el avance de las diferentes cuestiones", mencionó. Por otro lado, añadió que de no retomarse la negociación colectiva, no se descarta "la profundización del conflicto".

La nueva situación de conflicto se da a casi un mes de que en el sector se diera una tregua entre la FTIL y el sector empresarial.

Por último, sobre el abasto y la posibilidad de que falten productos en las góndolas, Méndez dijo que "habrá que analizarlo", pero que desde la FTIL se mantendrá el "histórico cuidado vinculado a la remisión de leche y a la no pérdida de materia prima". Sí podrá haber retrasos en algunas entregas, añadió.

Comunicado de la FTIL.

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