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Tregua en la industria láctea: adelantan negociación y el sindicato suspende medidas
Los trabajadores de la industria láctea dejarán en suspenso la medida de trabajo a reglamento a partir de los turnos de la tarde de este viernes, mientras esperan que la Cámara de la Industria Láctea del Uruguay (CILU) considere adelantar para este año el otorgamiento de un porcentaje de la recuperación del salario real que se reclama.
En el marco de una reunión tripartita entre la CILU, la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) se discutió la posibilidad de ese adelanto y se aceptaron algunas otras medidas para destrabar el conflicto salarial.
Por ejemplo, se adelantará la novena ronda de los Consejos de Salarios (que se iba a realizar en enero) a fin de noviembre.
Esta información fue confirmada este viernes a El Observador por Luis Goichea, secretario general de la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC), luego de que la FTIL, en régimen de plenario, discutiera cómo se desarrolló la reunión con el ministerio y el sector empresarial.
Los trabajadores decidieron suspender las medidas de trabajo a reglamento en un plenario realizado por Zoom, en el que participaron representantes de los 24 sindicatos que componen la FTIL, más reponedores e integrantes de los sectores de distribución, recolección y heladerías industriales.
El adelanto
Goichea dijo que hasta el lunes 22 de noviembre esperarán la respuesta de la cámara empresarial. El trabajo a reglamento se suspenderá, así como la decisión de parar por dos horas en las próximas semanas si no había acuerdo. Los trabajadores volverán a hacer horas extras, cambios de turno y de sector.
Sobre el porcentaje que esperan se adelante, sostuvo que no se detalló ninguna cifra para que eso “no entorpeciera la respuesta de la CILU”, y agregó: “Queríamos que antes de la novena ronda hubiera un reconocimiento de ajuste por parte de la CILU, que nos diera parte de lo que llevamos perdido este año, que estimamos anda alrededor del 5%. No hablamos de porcentaje, pero cada uno razona lo que podría entenderse como racional para alcanzar el acuerdo”.
Tras la reunión con el MTSS, el sector empresarial y los trabajadores también decidieron retomar los ámbitos paritarios entre sindicato y empresa.
Fin de semana de tregua
Tras lo que será un fin de semana de tregua en el conflicto de la industria láctea, la FTIL realizará un plenario nacional el martes 23 de noviembre a la hora 9 en la sede de la AOEC, en Montevideo, para considerar la respuesta de la CILU y ver si esta permite encauzar la negociación salarial.
Diálogo con Conaprole
“Históricamente cuando hay elecciones en Conaprole nosotros no mantenemos reuniones con las distintas corrientes porque es una práctica independiente y nos parece que la relación se tiene que construir una vez esté la nueva directiva. Siempre hemos respetado las internas de las elecciones como lo ha hecho la empresa con el sindicato, porque son elecciones propias de cada uno”, comentó.
