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Sindicato de policías pide a Vázquez que les permita trabajar en el sector privado

Los trabajadores entienden que están impedidos de recibir más ingresos
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28 de junio de 2018 a las 20:31
El Sindicato de Funcionarios Policiales de Montevideo (Sifpom) le pidió al presidente Tabaré Vázquez que en la próxima Rendición de Cuentas incluya un artículo que derogue la prohibición de trabajar en el sector privado, según un Derecho de Petición difundido este jueves.

Se trata del inciso F del artículo 37 de la Ley Orgánica Policial que establece las prohibiciones a los policías de "realizar tareas de vigilancia, custodia o asesoramiento en materia de seguridad".

"Resulta poco serio (y penoso) que los comercios acudan a formas laborales encubiertas: reponedores, servicios de organización, cajeros auxiliares y las más diversas ficciones jurídico-laborales, cuando en realidad lo único que se pretende con la contratación de un policía es una actividad de 'seguridad privada' que resulta imprescindible en los tiempos de extrema inseguridad que se están viviendo", dice el documento.


Por esta prohibición, dice el Derecho de Petición, los efectivos policiales terminan cumpliendo tareas de seguridad privada sin todas las garantías necesarias para no exponerse a perder su trabajo en el Ministerio del Interior.

"Los policías no podemos desarrollar una tarea para la que estamos preparados, en la que tenemos competencia y en la que somos idóneos", dice el documento, y agrega que es una "paradoja" que se traslade la tarea de seguridad privada a otros actores de la sociedad que no tienen la preparación que tienen los policías.

Además, las prohibiciones actuales no impiden al trabajador policial tener otro trabajo por fuera de las tareas de seguridad por lo que no es "racional" el argumento de la recarga horaria. "Son miles de policías que tienen dos empleos", dice.

El sindicato entiende que esta injusticia es fruto de una expectativa de dedicación total que no se aplica. "Lo paradójico es prohibirle al policía hacer lo que más sabe y ambientarle el derecho laboral en áreas en las que carece de preparación", agrega.

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