Los empleados que no estén inmunizados o que no puedan conciliar el cuidado de los hijos con el entorno laboral seguirán un régimen de teletrabajo

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Un banco en Nueva York prohíbe a empleados y clientes no vacunados que entren a sus oficinas

La empresa únicamente respetará a los que no puedan inmunizarse por razones médicas u objeciones religiosas
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23 de junio de 2021 a las 19:24

El banco estadounidense Morgan Stanley exigirá la vacunación previa a todo el que desee ingresar en sus oficinas de Nueva York. La medida se comenzará a aplicar a partir del 12 de julio y afectará a sus empleados, proveedores, clientes y visitantes.

Esta nueva regla fue presentada, en un mensaje interno firmado por el responsable de recursos humanos de la empresa, Mandell Crawley, indicó a la AFP una fuente cercana al banco de negocios este miércoles.

La disposición se aplicará a las oficinas que reciben un número importante de personas en la metrópolis y sus alrededores.

Algunas divisiones crearon espacios reservados a las personas vacunadas, precisó esta fuente. Se trata entonces de extender la medida a todos los servicios.

Los empleados tendrán hasta el primero de julio para decir si están o no vacunados contra el covid-19.

El presidente del banco, James Gorman, indicó la semana pasada que el 90% del personal que regresa a las oficinas ya está vacunado, y espera que esta cifra suba a 98% o 99%. Para el 1% o 2% que no pueden por razones médicas o religiosas, "nos ocuparemos" cuando se llegue a esa cota, precisó.

Una vez que se implemente la nueva regla, los empleados podrán abandonar la mascarilla y las normas de distanciamiento físico.

Las personas que no se vacunen estarán en teletrabajo.

Para entrar en los locales del banco, los clientes y visitantes deberán declarar que están inmunizados contra el covid 19.

Prueba

De Wall Street a Silicon Valley, las empresas estadounidenses están en plena reflexión sobre las nuevas condiciones de trabajo.

Según la agencia federal a cargo del respeto a la ley contra la discriminación en el trabajo (EEOC), los empleadores pueden obligar a sus empleados a vacunarse contra el coronavirus, con las excepciones por razones médicas u objeción religiosa.

También pueden pedir pruebas de vacunación pero deben guardar esta información confidencial.

El gestor de cartera BlackRock dio pasos en este sentido en todo Estados Unidos.

Luego de consultas internas, la empresa eligió autorizar solo a los empleados vacunados a ir a la oficina a partir de julio, según el memorándum enviado la semana pasada y consultado por la AFP.

Sin pedirles justificativos, pero contando con su "honestidad", la empresa también pidió a los empleados indicar si están o no vacunados.

En cambio los visitantes deberán probar que están vacunados si desean ingresar a la firma. "Se les pide llevar con ellos una prueba de vacunación", precisó este miércoles un portavoz a la AFP.

Goldman Sachs también exige a sus empleados que informen sobre su estatus en relación a la vacuna, sin imponerles la inmunización.

En tanto JPMorgan Chase y Bank of America alientan a sus funcionarios a vacunarse y a informar a la empresa, sin que sea obligatorio.

Flexibilidad 

El presidente de Morgan Stanley quiere que termine el teletrabajo.

"Si puede ir al restaurante en Nueva York, entonces puede venir a la oficina y lo queremos en la oficina", dijo durante una conferencia el 14 de junio. Habrá flexibilidad, prometió, para familias que todavía tienen dificultades para lograr el cuidado de sus hijos mientras los padres trabajan, por ejemplo.

Si a comienzos de setiembre los empleados no están de regreso, "estaría muy decepcionado", advirtió.

AFP

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