El mercado laboral uruguayo registró en el primer trimestre del año los “primeros signos de enlentecimiento”, de acuerdo al Monitor Laboral que elabora la consultora de recursos humanos Advice. Entre enero y marzo de este año se registraron 17.500 ofrecimientos de puestos de trabajo de acuerdo a los registros públicos relevados por la consultora, lo que significa una caída de 4% respecto al período octubre-diciembre y de 13% frente a igual período de 2012.
El retroceso interanual fue explicado tanto por la evolución de la demanda del sector público como del privado, aunque este último tuvo una mayor incidencia en el registro negativo. Mientras que la demanda del sector público se redujo 3%, la merma trepó hasta 14% en el ámbito privado.
De todas formas, el comparativo de la demanda privada se compara con el “pico” registrado en igual período del año pasado, lo que incide para acrecentar la caída en la medición de 2013.
Los segmentos de profesionales y mandos medios, que experimentaron caídas de 43% y 29% respectivamente, fueron los de mayor contracción entre las solicitudes privadas, aunque todas las jerarquías mostraron caídas salvo en cargos gerenciales que se mantuvo sin cambios. Un retroceso menor se evidenció en las solicitudes para cargos dependientes, que constituyen una sensible mayoría en el mercado de trabajo uruguayo (87,7% del total de la demanda).
Escala jerárquica
Entre los 58 gerentes pedidos en el primer trimestre a través de fuentes públicas –un dato que está subvaluado debido a las búsquedas que se realizan por otras vías–, los gerentes comerciales lideraron las solicitudes con 16% del total. Le siguieron en importancia los puestos ofrecidos para gerente de unidad de negocio (14%), recursos humanos (7%) y dirección de obra (7%).
Consultores, supervisores de almacén/depósito y supervisor de ventas de sucursal fueron los más repetidos entre las 253 solicitudes de mandos medios, según Advice.
En tanto, con 60 solicitudes sobre un total de 397 registradas en el trimestre (15%), licenciado en enfermería fue el cargo profesional más ofrecido, con lo que desplazó a contador público a segundo lugar –hace un año fue el más solicitado– con 43 ofrecimientos (11%). Arquitectos, veterinarios, odontólogos, médicos e ingenieros civiles siguieron en la nómina relevada por la consultora.
Por áreas de actividad en el sector privado, la mayor caída interanual se notó en las solicitudes de trabajadores para el segmento de tecnologías de la información (-59%), seguido por operaciones y producción (-39%) y recursos humanos (-35%).
El único sector que elevó en el trimestre la oferta de puestos laborales privados fue administración y finanzas (1%). lOvitiati unt arum estotatest latur arupienis sum ipis ut. credito foto
