Varios médicos presentaron renuncia el pasado viernes. Desde el sindicato entienden que si se paga ese monto no habría fuga de profesionales
En el Sindicato Médico del Uruguay (SMU) se preguntan dónde están los $ 100 millones destinados al pago por productividad que habían acordado con el gobierno y acusan a la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE) de hacer un desvío de fondos.
“Queremos saber dónde están. ¿A dónde fueron a parar esos $ 100 millones? Es la pregunta que le hacemos a ASSE”, dijo Gerardo Eguren, dirigente del SMU, al programa Fuentes Confiables de radio Universal este lunes.
El médico indicó que el pasado viernes varios profesionales presentaron renuncia, principalmente pediatras que trabajan en la puerta del hospital Pereira Rossell, uno de los centros más concurridos y en época de días de frío.
El presidente del SMU, Julio Trostchansky dijo este domingo a Subrayado que tiene las renuncias firmadas de todos los profesionales, pero que no quieren llega a ese extremo.
“No estamos hablado de generar un caos del punto de vista asistencial. Advertimos que el incumplimiento de lo acordado ha venido generando un abandono de médicos de las puertas de emergencia y las policlínicas periféricas”, señaló.
Eguren indicó que esos $ 100 millones eran para evitar el pluriempleo de los doctores. En el SMU se entiende que si ASSE paga ese monto los médicos no renunciarían a sus trabajos en centros públicos.
“Sorpresa”
La gerenta general de ASSE, Alicia Ferreira, expresó este lunes que el reclamo del SMU la tomó por “sorpresa”. “Hubo un tema con respecto de los fondos de rubro cero a fines de 2011 y después a principios de 2011. Luego se investigó, incluso hubo una investigación de la Auditoría Interna de la Nación. Se analizó cuál era la situación del rubro cero, se resolvió, se concretó. En la Rendición de Cuentas del año pasado, no ésta, se dieron fondos para ASSE para resolver parte del déficit”, explicó a Fuentes Confiables. “En realidad esa noticia cuando la leí pensé que era una notica del año pasado”, comentó.
“No solo no hubo desvío de fondos, sino que el propio sindicato, supongo que quizás porque hace poco asumió la nueva presidencia y no tiene las noticias, pero en realidad nosotros estamos manteniendo reuniones permanente con el SMU, todas las semanas, con todos los gremios”, señaló.
Ferreira explicó que en esas reuniones se plantean los temas de reclamos, posibles soluciones, planteos de incrementos y revisión de los fondos. “Estamos trabajando con el sindicato en una revisión de los fondos asignados en el presupuesto y nada de esto se había planteado”, señaló.
Diferencias entre públicos y privados
La gerenta general de ASSE afirmó que “por supuesto” sigue existiendo una brecha entre los salarios del sector público y el sector privado.
“Nosotros apuntamos, al igual que los sindicatos -creo que estamos todos de acuerdo- de que debería existir un laudo único, no deberíamos competir entre los prestadores por los salarios de los médicos, de los profesionales y los trabajadores”, expresó.
“Pero eso es una expectativa y un objetivo que iremos logrando de a poco. De hecho ha habido un incremento notorio en los salarios médicos desde 2008 hasta la fecha, pero obviamente sigue existiendo una brecha con el sector privado que hace que muchas veces los trabajadores tiendan a ir al sector privado porque obviamente ganan más. Pero nosotros en algunos sectores y colectivos, nos hemos acercado bastante”.