¿Por qué la directiva alba envió a sus jugadores a seguro de paro parcial y el consejo aurinegro a seguro de paro total y compensa salarios?
Nacional y Peñarol eligieron recorrer caminos diferentes para afrontar la crisis económica que se instaló como consecuencia de la pandemia de coronavirus y la inactividad en el fútbol uruguayo.
Mientras los tricolores eligieron el seguro de paro parcial, Peñarol optó como herramienta el seguro total, por lo que sus funcionarios y jugadores recibirán un subsidio de hasta $ 44.606 y el club se compromete a complementar sus salarios hasta un tope que no se informó y que se regula porcentualmente según la franja de ingresos.
Una semana antes que la AUF enviara a sus funcionarios al seguro de paro ante la paralización del fútbol en Uruguay, Nacional había decidido enviar a toda su plantilla al subsidio que el gobierno instrumentó de forma excepcional con medio horario de trabajo. En un principio ese beneficio era hasta el 20 de abril y ahora lo extendieron hasta el último día de mayo.
¿Por qué Nacional optó por ese camino cuando la AUF y el resto de los clubes tomaron la opción del subsidio total? “Queremos impactar lo menos posible en quienes trabajan en el club todos los días”, expresaron desde la institución para explicar la decisión que la directiva adoptó el 24 de marzo en una reunión de forma remota.
Con esta medida, Nacional paga a todos sus funcionarios, incluidos futbolistas y entrenadores, el 50% del salario, además de aportes y retenciones por impuestos, y en el seguro de paro parcial el Estado se hace cargo del 25% de la otra mitad que no perciben, con un tope de $ 44.606.
La primera decisión es enviar a seguro de paro parcial hasta el último día de abril, pero no descartan extenderlo hasta mayo si se mantiene la paralización.
¿Qué contempló Nacional cuando adoptó la medida? “Pagando el 50% se les brinda una remuneración a los futbolistas para que se mantengan en forma en tiempos en que no pueden entrenar, y les generás un compromiso a los jugadores; en el caso de los funcionarios contemplamos un aspecto humano en un momento tan particular. La otra mitad del salario la paga el Estado con las reglas que fijó. Con esto buscamos que el impacto sea el menor posible”, detallaron desde el club.
Diego Battiste
Si la institución hubiera optado por el seguro de paro total, los jugadores y funcionarios cobrarían el tope del subsidio, $ 44.606
¿Qué sucede en el caso de los jugadores que no pueden ir a seguro de paro en el club porque no tienen seis meses de trabajo? Nacional debe seguir pagando el salario y puede negociar con los empresarios la cláusula de situaciones especiales (pandemia) para reducir parcialmente los acuerdos. Los cuatro jugadores en esa situación son Mathías Suárez, Miguel Jacquet, Claudio Yacob y Ayrton Cougo. Los cuatro llegaron entre enero y febrero y no registran actividad laboral en Uruguay en 2019.
Con esta decisión, Nacional se ahorra US$ 500.000 al mes, explicaron desde la institución. El presupuesto mensual del club es de US$ 1.100.000 al mes (US$ 13.000.000 al año).
El club presidido por José Decurnex bajó 60% el presupuesto del plantel principal que heredó en diciembre 2018, que estaba por encima de US$ 1.200.000 y actualmente se encuentra en US$ 490.000 cada 30 días.
Diferente camino recorrió Peñarol. Envió a todos sus funcionarios a seguro de paro total, mientras no vuelva la actividad. El seguro de paro es una herramienta que se puede utilizar hasta cuatro meses.
Además, decidió que compensará a los funcionarios y jugadores pagando parcialmente los salarios, de acuerdo a los ingresos.
Para ello establecieron franjas, beneficiando a quienes tienen los salarios más sumergidos y pagando un porcentaje menor a los sueldos más altos explicaron desde el club a Referí. Esta situación generó malestar en el seno del plantel.
¿Por qué eligieron el seguro de paro total? "Porque los jugadores no entrenan, salvo el mantenimiento físico que realizan todos los profesionales, y los funcionarios no trabajan", informaron desde el club.
¿Por qué pagan complementos salariales? “Con esto buscamos contemplar y cuidar a los que menos ganan, y atender la situación de los más necesitados”, dijo una de las fuentes consultadas.
En el caso de Peñarol, aquellos jugadores que llegaron a comienzo de temporada (Jonathan Urretaviscaya Joaquín Piquerez, Matías Britos, Robert Herrera, Juan Acosta, Denis Olivera, Krisztián Vadócz, Christian Bravo, David Terans y Gary Kagelmacher.), incluido el cuerpo técnico que encabeza Forlán, no tienen derecho a seguro de paro, por tanto el club deberá negociar las cláusulas excepcionales comprendidas en los acuerdos. De lo contrario tendrá que pagar la totalidad del contrato.
Leonardo Carreño
En el caso que plantea Peñarol, quienes verán menguados los ingresos son los salarios más altos de los futbolistas, a quienes se les pagará un porcentaje menor. “El pago de las compensaciones se estableció por franja: cuando más ganás, menos cobrás”, comentaron.
El presupuesto mensual del club está estimado en US$ 1.400.000 (US$ 17.000.000 al año).
Desde el club explicaron que aún no pueden cuantificar cuánto pagarán del presupuesto, porque tienen reuniones pendientes con los jugadores. De todas formas, estiman que lo reducirán a aproximadamente la mitad.
En el caso de los salarios de los futbolistas, de Peñarol duplica los sueldos de los mejores remunerados de los tricolores. Las figuras aurinegras cobran US$ 65.000 al mes, las de Nacional tienen un tope de US$ 30.000.