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Sindicato de Conaprole encamina juicios penales contra Antía y el senador Da Silva
La Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) emprenderá dos juicios penales, uno contra el senador Sebastián Da Silva y otro contra el intendente de Maldonado Enrique Antía. La novedad, informada por Crónicas del Este, fue confirmada a El Observador por Luis Goichea, integrante del comando directivo del sindicato.
“Les vamos a iniciar una acción judicial penal (…) nuestro abogado ya nos presentó un informe”, anunció tras precisar que esto se encaminó durante el fin de semana, luego que el senador e intendente realizaron declaraciones públicas durante un encuentro de agrupaciones del Partido Nacional.
Se trata de juicios independientes, aclaró, porque las afirmaciones de Da Silva y Antía fueron referidas a situaciones diferentes.
La oficialización de la decisión se dará este miércoles 24, durante una reunión de los directivos de la AOEC ya programada para considerar cómo avanza el conflicto en Conaprole, no obstante quedó decidido de modo informal en los contactos que entre ellos sostuvieron en las últimas horas.
Da Silva, entre otras consideraciones, expresó: “A ese sindicato lo que hay que hacer es declararle la guerra, la guerra moral, la guerra de la gente de trabajo, la guerra de la gente que se esfuerza, porque no tienen autoridad ninguna para poner de rodillas a los tamberos que han sufrido la peor sequía de los últimos 100 años”.
También dijo que los productores de leche están “sacando créditos todos los días para que después vengan sindicalistas de panza llena que ganan sueldos de seis cifras a parar una empresa solo porque un funcionario en lugar de estar trabajando en un mostrador tiene que trabajar en otro”.
Este lunes Da Silva, en su cuenta de la red social Twitter, aludió a la decisión sindical.
Ojalá la denuncia la hagan con Sede en San José. Así no llego solo al juzgado . De paso de las mulitas, de Belastiqui, de colonia italia, de Capurro y de Villa María me han llamado productores para acompañarme a ratificar que a este sindicato hay que declararle la guerra moral.… https://t.co/9teBZ3jtyX
— Sebastian Da Silva (@camboue) May 22, 2023
“Da Silva es una senador de la República, debería cuidar lo que dice, varias veces habló de hacer la guerra al sindicato, es una terminología no apropiada de un legislador", señaló Goichea.
"Respetamos que no comparta los motivos del conflicto y que lo exprese, pero de ahí a incitar a la violencia en una sociedad en la que hay cosas que prenden y nunca se sabe en dónde terminan”, añadió.
Goichea dijo que en el caso del juicio contra Da Silva será con base en que se entiende que “está incitando al odio, a la violencia”.
En el caso de Antía, “es por una afirmación falsa, dijo una cosa que no es verdad, por un despido de un trabajador por una situación de dolo, es una de esas cuestiones que quedan en el imaginario y lo reproducen”.
Conflicto sin cambios
Con relación al conflicto, sigue sin solucionarse luego de las últimas novedades, que fueron la resolución de la asamblea generla de la AOEC y un comunicado de la gerencia general de Conaprole al personal.
“Lo que sí pasó, para que la población lo tenga claro, es que en función de la medida de trabajo a reglamento y como el domingo muchas plantas paran y hoy es feriado se fue acumulando materia prima y hay una situación complicada, pero desde el sindicato hemos ido aplicando una flexibilidad para recibir la materia prima de los productores, mucha gente trabajó igual pese a la medida de no trabajar en días de descanso ni en feriados”, dijo Goichea.
Agregó que si antes de la reunión de directiva de la AOEC (prevista para el miércoles) no hay soluciones se considerará la adopción de nuevas medidas.
También señaló su preocupación por declaraciones del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, quien dijo que era irracional el conflicto y exageradas las medidas, “cuando el ministerio es firmante de un laudo que establece una cláusula de paz que la empresa no cumple, por eso le pedimos una reunión urgente”.
Se entiende que Mieres “se equivoca, estamos trabajando a reglamento, las ocho horas, lo que marca la ley, solo no estamos haciendo horas extra y un paro de dos horas por trabajador y la asamblea, pero claro, el trabajo a reglamento desnuda un problema de una empresa que fue sumando tecnología y achicando los padrones generando una dependencia muy grande de las horas extra y de los trabajos en descansos y feriados, algo que se corta cuando hay medidas generándose impactos, incluso hay sectores donde no tenemos relevos para las licencias”.
